一、招聘岗位及数量
招聘岗位为劳动保障协理，招聘数量50个。招聘岗位见附件。
二、招聘对象及条件
1、具有成武县户籍的就业困难人员，全日制中专及以上学历，年龄35周岁以下（1985年7月15日以后出生）；
2、身体健康，品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为记录。
三、报名办法和资格审查
1、报名办法：
报考人员按各镇、街道办事处招聘岗位计划报名，报名时须提交国家承认的学历证书、身份证、报到证、就业困难人员认定证明、就业创业登记证及其他有关证明材料原件和复印件，有职业资格证的需要一并提供，本人近期1寸同底版免冠照片6张。
报名时间：2020年7月15日——2020年7月17日
上午8:30--12：00 下午2:30—6:00
报名地点：成武县人社局综合服务大厅二楼
2、资格审查：
对报考人员资格审查工作由县人社局组织实施，并贯穿整个招聘工作全过程。对伪造证件、弄虚作假者，一经发现，取消其考试及聘用资格，并追究有关人员的责任。
四、考试
公益岗位报考者考试分理论知识（公共基础知识）笔试、微机实际操作考试，考试成绩均采取百分制计分。
1、理论知识笔试
理论知识笔试时间和考试地点：依准考证为准。
2、微机实际操作考试
微机实际操作考试时间和考试地点：依准考证为准。
理论知识笔试、微机实际操作、专业课考试结束后，按理论知识笔试成绩占50%、微机实际操作考试成绩占50%的比例计算出应聘人员总成绩，并进行公示。(各项成绩均保留两位小数）
五、录取办法
以总成绩按各镇办区招聘职位计划及本人所报志愿分别从高分到低分依次录取。
如同一个招聘计划中出现2名及以上总成绩同分者，按笔试成绩高者优先、学历层次高者优先的办法确定聘用人选。对于镇办区招聘计划录取不足的，可从报考其他镇、街道办事处的未被录用的人员中根据本人意愿从高分到低分进行调剂录用。
六、聘用及待遇
根据考试结果，择优确定拟聘用人员，办理聘用手续。各镇,街道办事处为用人单位，全面接受人力资源和社会保障局业务管理和业务指导，协助做好人力资源和社会保障业务和服务工作。聘用人员聘用期限三年，聘用期满解除聘用合同。待遇按公益性岗位管理办法执行。
此招聘简章由县人力资源和社会保障局负责解释。
| 附：成武县劳动保障协理员招聘计划表 | |
| 用人单位 | 招聘人数 |
| 孙寺 | 5 |
| 汶上 | 4 |
| 永昌 | 12 |
| 伯乐 | 4 |
| 党集 | 2 |
| 田集 | 3 |
| 张楼 | 3 |
| 苟村 | 3 |
| 南鲁 | 4 |
| 天宫 | 4 |
| 白浮 | 1 |
| 九女 | 5 |
| 合计 | 50 |