一、基本原则
劳务派遣工作人员招聘工作，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持平等自愿、诚实信用的原则，坚持凡进必考，考试与考察相结合的原则。
二、招聘的名额、条件
(一)名额
本次招聘法警3名(限男性)。
(二)条件
1、法警
(1)拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行;
(2)年龄在18周岁至30周岁之间，身高175cm以上;退伍军人年龄上限放宽至35周岁，身高不限;
(3)大学专科及以上学历，退伍军人学历不限;
(4)工作认真扎实，具有符合法警要求的工作能力;
(5)具有正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一的不得报名：
(1)曾受过刑事或纪律处分的;
(2)曾被辞退或开除公职的;
(3)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未得出结论的;
(4)其他不宜在法警岗位上工作的情形。
三、招聘的程序
1、报名及资格审查。采取现场报名、现场资格审查的方式进行。
报名时间：2020年6月8日-12日，上午8:30-12：00，下午14:00-17:30。
报名地点：河东区人民法院政治部409室。
报名人员需填写《临沂市河东区人民法院招聘劳务派遣工作人员报名登记表》(附件1)、《诚信承诺书》(附件2)，并提交身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件及通过中国高等教育学生信息网打印的关于本人学历的《教育部学历证书电子注册备案表》(自行通过中国高等教育学历证书查询系统打印)各一份、1寸近期免冠彩色照片4张及电子版照片(电子版照片以“姓名+身份证号”格式命名，自行携带U盘拷录)。
资格审查工作贯穿招聘工作全过程。应聘人员签订诚信承诺书，对提交的报考申请材料的真实、准确、齐全负责，如弄虚作假，一经发现并查实，即取消其应聘资格。
2、技能测试。法警主要测试体能，有一项不能达到《人民法院司法警察基本体能评分标准》的视为不合格，测试合格的可以进入笔试。
3、笔试。主要测试时事政治及法律知识，测试成绩从高到低排列，按照招聘岗位数量的2倍进入面试。实有测试人数达不到招聘岗位数量的2倍时，按照实有测试人员数进入面试。
4、面试。以结构化面试为主，采取百分制计分办法。主要测试应试人员应当具备的基本素质和能力。面试按抽签顺序进行。面试时间每人15分钟。考试和面试的时间、地点根据报名情况另行通知。
5、体检、考察。按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例汇总计算综合成绩，计算到小数点后两位数。根据综合成绩排名，按1:1比例等额确定体检考察人员(面试成绩低于65分的不列入体检、考察范围)。体检在指定的医疗机构进行。考察坚持德才兼备的原则，根据工作需要及职位要求，主要了解考察对象的思想道德品质、现实表现及是否需要回避等方面的情况。因放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，按考试总成绩由高分到低分依次递补。
6、签订劳务派遣合同。根据考试、考察结果确定拟聘用人员，试用期1个月，试用期满合格者签订劳务派遣合同，首次合同期限为2年。合同期内薪酬待遇每月1730元(不含社会保险金个人缴纳部分)，工作期间缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项保险金，提供办公设备、工作制服。本次公开招聘工作接受社会各界监督。考试成绩、拟聘用人员等信息将在河东法院公众号公布。
咨询电话：(0539)8089091 (上午8:30—12:00，下午2:00—5:30)
监督电话：(0539)8089869(上午8:30—12:00，下午2:00—5:30)