招聘计划
1、本次招聘的人员要求全日制大学专科及以上学历，有存、贷款资源者优先录用。
2、岗位及人数：本次招聘16人，其中综合柜员6人，客户经理10人。
3、工作地点：惠民县域内舜丰村镇银行各分支机构。
4、报名时间：2016年11月23日至2016年12月22日
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有山东省滨州市惠民县常住户口。
2、人品端正、思想健康、遵纪守法、诚实守信，无不良行为记录。
3、国家统招全日制专科及以上学历，应届毕业生可以按期毕业，并获得国家认可的相应学历证书、学位证书。
4、身体健康、体貌端正，无残疾或其他遗传类、传染类疾病，身体条件符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）和《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定。
5、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识。
6、吃苦耐劳，能走村入户宣传、推介、发展我行业务；服从单位安排，认真工作。
7、具有银行从业经历及相关从业资格证书、熟知公司、个人信贷业务者优先考虑。
（二）资格条件
1、综合柜员
25周岁（含）以下（1991年1月1日以后出生），以金融、财务会计类、法律类专业为主，少量招聘计算机、电子商务、建筑类专业。具有金融工作经验的应聘人员优先录用。
2、客户经理
25周岁（含）以下（1991年1月1日以后出生），具有良好的亲和力和团队合作精神，具有一定的客户判断能力、综合分析能力、社交能力和协调能力，熟悉银行信贷管理、政策法律等相关知识，并具有较强的敬业精神，无不良信用记录。熟悉当地地理、经济、人文环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系，以金融、财务会计类、法律类专业为主，少量招聘计算机、电子商务、建筑类专业。
三、招聘流程
本次招聘分为报名、初审、笔试、面试、体检等环节，招聘工作组将按照“公平公正、择优录取”的原则对应聘者进行全面考察。
1、网上报名：应聘人员须认真阅读招聘公告，完全符合条件的方可报名。凡符合应聘条件并有意应聘者，请按要求完整填写《村镇银行招聘简历表》，并提供本人身份证、户口本、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》等扫描件。
应聘人员须登录惠民舜丰村镇银行网站（http://www.hmsfrb.com/），在“员工招聘”页面下载报名表并据实填写，于2016年12月22日前将填好后的应聘人员报名表及相关资料扫描件发送至邮箱hmsfczyh@126.com。
应聘者提供的材料需保证完整、真实、可信，凡资料不全者、不按要求报名者、提供资料虚假者不予受理。
2、资格审查：
报名截止后，我行将在3个工作日内对报名人员进行资格审查。
3、笔试、面试：经审查，符合报名条件的，我行将电话通知参加笔试和面试。应聘者持报名资料的原件到通知地点参加笔试面试，笔试面试时需携带公安机关出具的无违法犯罪证明。报名截止后10个工作日内没有接到笔试和面试通知的，即是未通过初审人员，我行将不再通知。
4、体检：
进入体检范围人员由我行统一组织到指定医院进行体检，体检费用自理，对体检不合格者，取消应聘资格。
四、入职培训
我行将组织体检合格人员进行入职培训，培训合格后安排入职，培训不合格者不予录用。
五、薪酬待遇
培训合格入职后，员工进入试用实习期，发放实习期工资，试用期满，考核合格后，工资待遇按照《惠民舜丰村镇银行薪酬管理办法》执行。
六、其他事宜
1、被最终录用者我行将电话正式通知，所有应聘者资料我行将代为保密，恕不退还。
2、本招聘简章解释权归惠民舜丰村镇银行所有。
3、联系邮箱：hmsfczyh@126.com 联系人:卢经理
惠民舜丰村镇银行
2016年 11月 23 日