就怕领导不在意”。为了迎合上级、制造一个“漂亮”的数字,甚至可以丝毫不顾群众的感受,不惜使出拙劣的手段。“雷人”指标是一种典型的急功近利的短视行为,其背后无不隐藏着一些狭隘动机:谋求所谓的地方利益,追求片面的个人政绩,而唯独忽视了一点:群众的利益高于一切,群众的感受最真最实。
[启示]
指标是为人服务的,如果完成指标仅仅是追求一个冷冰冰的数据,摊派这样的“懒方法”就足以能应付。然而,这种舍本逐末的指标意义何在。有时候群众的感受比评价指标更重要。环境的好与坏,固然可以从各种指标上获知一二,但数据再理想,若老百姓“不领情”、不能感同身受,这样的指标就仅仅是一堆亮丽的数字,仅此而已。
[措施]
对此,鸿途教育专家建议:
厘清权力边界。在指标摊派这些事上,我们必须再次厘清权力的边界,毕竟,权力是不能恣意妄为的,而应恪守自己的本职。什么事情是权力能办的,应该办的;哪些事情又是权力不能办的,不该办的。这些应该有一个最起码的准则,即权力之手能够伸出的范围必须明确,不然,摊派一般的行为,还会继续发生,因为摊派虽然没有什么程序正义可言,但仍是很有效率的一种做法。只是,没有程序正义的摊派行为,让每个人都胆战心惊,因为谁都不知道,自己会不会沦为不幸的受害者。
同时,指数发布的成熟和科学化需要多方努力,包括发布机构的运作更加规范,专业能力不断提升;机构之间形成良性竞争,优胜劣汰;媒体更加理性,真正有自己的判断,不跟风、不炒作、不曲解;政府加大官方相关数据发布的范围,提升公信力。他还建议对指数