一、报考资格条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行和适应岗位的身体条件，要求身体健康，体型端正，非特体，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身，裸眼视力在4.4以上。身高在1.75米以上，体重不超过标准体重25%且不低于标准体重15%[标准体重(公斤)=身高(厘米)-110]。
3、具有荣成市常住户口,限男性，年龄在18周岁至28周岁(1987年11月1日至1998年11月1日期间出生)。
4、高中及中专以上学历，专业不限;
5、荣成市征信管理系统个人信用等级为B级及以上的;
6、经人社部门统一招聘在其他岗位工作的公益性岗位工作人员不得报考。
二、报名和资格审查
(一)报名。报名人员下载《报名表》(见附件)，如实填写个人信息，持《报名表》及一寸近期同底版免冠彩色照片3张，于11月1日至2日到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(荣成市政府4楼415房间)报名。
(二)资格审查。报名时，需提供本人身份证、学历证书、户口簿的原件及复印件。在职人员还应提交具有人事管理权限单位出具的同意报考介绍信;档案托管人员及择业期内未就业的毕业生须提供人才交流服务中心出具的相关证明材料，进入体检政审范围人员(大专以上学历)需提供学历认证报告(教育部学信网下载打印)。
(三)准考证领取时间：请关注荣成人才网按时持身份证到报名处领取。过期不领的，视为放弃考试资格。
三、考试
采取笔试、体能测试和面试相结合的方式进行。
(一)笔试。笔试内容为行政管理、政治经济理论、法律知识、科普知识、时事方针、荣成概况等，时间、地点在准考证注明。为保证新进人员素质，笔试设最低合格分数线，由主考部门根据招聘计划和笔试情况确定。笔试最低合格分数线以上人员，从高分到低分按一定的比例确定进入体能测试及面试人员范围。笔试成绩和进入体能测试及面试人员名单通过荣成人才网公布。
本次考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)体能测试。主要测试报考者的身体素质是否符合工作的需要。测试的项目为100米、1000米、立定跳远、引体向上。体能测试4个项目评分标准按照中国前卫体育协会制定的体育锻炼达标标准计算，采取百分制方法计总成绩。
(三)面试。采取结构化方式进行，主要测试应试人员综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力等。面试时间、面试地点另行通知。
(四)确定初录人员。面试结束后，按照笔试成绩、体能测试成绩、面试成绩3：3：4的比例计算总成绩，从高分到低分按聘用名额1：1的比例确定体检考核政审人员。
四、体检政审
体检按公务员特殊体检项目和标准执行。政审考察参照公安部《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》进行，并对考核体检合格人员予以公示。
五、聘用及聘用后待遇
经考核体检合格的，办理聘用手续，待遇按有关文件规定执行，人事关系及日常管理工作由用人单位负责。
咨询电话:7560274
荣成市人力资源和社会保障局
2016年10月26日