奇瑞新能源汽车技术有限公司成立于2010年4月,公司成立以来，始终坚持自主创新，逐步建立了国际化的新能源汽车的整车开发流程和标准体系，拥有国内先进的电动化系统实验室和国内一流的新能源汽车研发团队，掌握了一整套整车开发的方法和模拟仿真平台、设计质量管理流程和方法、整车数据库，具备了新能源汽车32位整车控制、集成化热管理、热泵空调、一体化电池包等技术能力，在此基础上打造了A5BSG、A5ISG、QQEV、M1EV、eQ等一系列新能源汽车产业化产品，并在同步研发艾瑞泽5EV（含增程式）、艾瑞泽7PHEV、eQ1、S51、A0SUV等更有竞争力的新能源汽车产业化产品。
奇瑞新能源公司一直在不断研发新能源汽车关键技术和平台，目前已经形成全系列的新能源乘用车研发体系和集成平台，包括四大新能源整车平台（小型纯电动平台、中型纯电动平台、插电式混动平台、电四驱平台）；五大通用子系统（动力电池系统、电驱动系统、整车控制系统、PHEV动力总成、电驱动后桥）；七大核心技术（电池管理技术、电池系统设计、整车控制技术、PHEV系统设计、智能互联设计、轻量化技术、新能源整车集成）。
奇瑞新能源公司始终坚持“自主创新,世界一流,造福人类”的奋斗目标,以振兴民族汽车产业为已任,主动承担引领汽车向绿色之路的角色和责任,促进人、车、自然的和谐发展。
二、招聘岗位
现奇瑞新能源汽车技术有限公司因业务发展需要，向社会公开招聘以下职位：
| 岗位名称 | 任职资格 | 工作职责 |
| 运营管理部负责人 | 学历：本科及以上学历 | 负责运营管理部日常管理，人事、行政、运营、IT、安全、环境等工作统筹、指导。 |
| 专业：人事、管理、汽车相关专业 | ||
| 工作经验(年)：5年以上 | ||
| 技能要求：熟悉汽车工厂人事、行政、运营等一个或若干领域业务及流程体系，组织协调能力强，较强的责任意识。 | ||
| 人力资源专员 | 学历：大专及以上学历 | 1、负责人员招聘工作。 2、负责薪酬及人工成本管理工作。 3、负责人员培训工作。 4、负责各项内外人事手续办理。 |
| 专业：人事、管理、汽车相关专业 | ||
| 工作经验(年)：2年以上 | ||
| 技能要求：熟悉汽车及零部件企业人事业务，较强的沟通能力，较强的责任意识及保密意识。熟练驾驶汽车。 | ||
| 运营管理师 | 学历：大专及以上学历 | 1、负责KPI、重点目标计划管理。 2、负责制度流程及授权体系管理。 3、负责会议管理及组织绩效管理。 |
| 专业：管理、质量、汽车相关专业 | ||
| 工作经验(年)：3年以上 | ||
| 技能要求： 了解企业方针目标、KPI、经营计划及会议管理，了解企业制度流程、组织绩效及授权体系管理，熟悉各类汇报材料的编制，组织沟通能力强。 |
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| IT主管工程师 | 学历：本科及以上学历 | 1、负责IT团队管理及IT运维和需求管理。 2、负责IT投资与预算管理，参与IT相关项目实施。 3、负责IT资产、通讯管理、信息安全管理等工作。 4、负责机房、服务器、网络的运维管理。 |
| 专业：计算机、管理、汽车相关专业 | ||
| 工作经验(年)：3年以上 | ||
| 技能要求： 了解信息系统总体架构技术和相关标准规范；了解各类信息系统、硬件系统的工作原理、架构和运营方法；有制造行业信息化规划和系统管理实施经验。有良好的组织、沟通能力。 |
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| 行政专员 | 学历：大专及以上学历 | 1、负责行政、接待工作。 2、负责安全、环境工作。 3、负责零星物品采购工作。 |
| 专业：管理、人事、质量相关专业 | ||
| 工作经验(年)：2年以上 | ||
| 技能要求： 了解企业行政、接待、后勤、安全、一般材料采购、党工团等相关业务及流程体系，有较强的责任心及服务意识，熟练驾驶汽车。 |
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| 会计师 | 学历：大专及以上学历 | 1、负责会计核算工作。 2、负责成本管理工作。 3、负责资金管理工作。 |
| 专业：会计、财务、金融相关专业 | ||
| 工作经验(年)：2年以上 | ||
| 技能要求： 了解企业财务会计核算、成本及资金管理等相关业务，有较强的责任意识及保密意识。 |
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| 主管质量工程师 | 学历：大专及以上学历 | 1、负责质量体系及质量目标管理工作。 2、负责质量检查及分析改进。 3、负责外协件及售后质量控制。 |
| 专业：质量、管理、汽车相关专业 | ||
| 工作经验(年)： | ||
| 技能要求： 了解汽车工厂质量管理各项业务，熟悉采购质量、制造质量、商品车质量等一个或若干领域管理体系，有较强的沟通能力及责任意识。 |
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| 质量工程师 | 学历：大专及以上学历 | 1、负责三坐标检测及管理工作。 2、负责过程质量控制及管理工作。 3、负责质量检查及分析改进工作。 |
| 专业：质量、管理、汽车相关专业 | ||
| 工作经验(年)：3年以上 | ||
| 技能要求： 了解汽车工厂质量管理业务，熟悉质量检测、计量及质量控制的方法、工具，有较强的责任意识及团队合作精神。 |
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| 主管质量工程师 | 学历：专科及以上学历 | 1、推动全过程质量问题改进并解决过程重大质量问题。 2、质量信息的管理。 3、零部件试装跟踪、确认及料废的仲裁。 4、过程不合格品处理和降级、报废等质损车辆的质量鉴定。 5、负责过程质量管理工作。 |
| 专业：机械、车辆工程、质量管理专业 | ||
| 工作经验(年)： 专科8年以上/本科5年以上 | ||
| 技能要求：1.熟练运用汽车、机械等专业知识对质量问题进行分析 2.熟练运用质量管理工具对质量信息进行分析，并进行质量改进工作 4.熟练起草和审阅相关工作流程和操作文件，并能对质量改进提出意见和建议； 5.熟练掌握沟通技巧，很好的与其他人员进行沟通； 6.具有一定的组织协调能力，能有效的拉动各单位共同推动质量工作的开展 8.独立开展质量培训需求的调查和分析，并能有针对性地进行授课，对效果进行简单的评价。 9.熟练运用OFFICE2000和AutoCAD2000等办公软件； 10.熟练驾驶汽车。 |
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| 质量工程师/质量员 | 学历：专科及以上学历 | 1、生产过程检验手段的策划、实施和维护； 2、检验质量目标的制定并主控质量目标的达成； 3、质量信息的管理。 |
| 专业：机械、车辆工程、质量管理专业 | ||
| 工作经验(年)：师：专科5年以上，本科3年以上，员：专科3年，本科1年 | ||
| 技能要求：1.能够运用汽车、机械等专业知识对质量问题进行分析； 2.能够运用质量管理工具对质量信息进行分析，并进行质量改进工作； 3.能起草和审阅相关工作流程和操作文件，并能对质量改进提出意见和建议； 4.具有一定的组织协调能力，能有效的拉动各单位共同推动质量工作的开展； 5.能独立开展质量培训需求的调查和分析，并能有针对性地进行授课，对效果进行简单的评价； 6. 能熟练运用OFFICE2000和AutoCAD2000等办公软件； 7.熟练驾驶汽车。 |
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| 主管工艺师 | 学历：专科及以上学历 | 1、落实质量KPI指标达成。 2、监控、调整技术质量工作计划，确保技术质量工作目标达成。 3、贯彻质量体系，制造及优化工艺。 4、生产启动项目管理。 |
| 专业：机械、车辆工程、质量管理专业 | ||
| 工作经验(年)： 专科8年以上/本科5年以上 | ||
| 技能要求：1.熟悉公司相关管理制度和政策，了解汽车行业生产组织的基本理论和方法； 2.熟悉本车间主要业务内容和相关工作流程，了解本车间的相关技术知识和发展规划； 3.熟悉汽车理论知识和工艺、质量管理知识和各类质量分析工具； 4.熟悉国家相关政策，尤其是与汽车有关的法律法规； 5.了解整车的各种工艺，掌握总装工艺、熟悉焊接、涂装工艺知识； 6.具备较强的沟通，协调、带领团队的业务能力。 |
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| 工艺师 | 学历：专科及以上学历 | 1、负责整车、零部件工艺水平提高。 2、工艺质量协调、评审组织。 3、负责各车间工艺路线更新，工艺文件审核、更改的会签。 |
| 专业：机械、电气相关 | ||
| 工作经验(年)：师：专科5年以上，本科3年以上，员：专科3年，本科1年 | ||
| 技能要求：1. 能够编制和校对相关工艺技术质量文件，并对工艺技术质量相关制度提出意见和建议。 2. 能深入生产现场，解决工艺、质量问题并能培训指导生产工人与生产管理人员。 3. 能进行工艺技术质量的调查和分析，会编制工艺技术质量提升计划和方案。 4. 熟练操作计算机及iMAN系统，进行工艺技术质量相关工作统计、总结、分析，并实施改进。 5. 能够运用公司相关管理制度和本厂、外部门进行沟通、协调处理工艺质量方面的问题。 熟练使用计算机，熟练使用Office、CAD等办公和绘图软件。 |
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| 主管设备工程师 | 学历：专科及以上学历 | 1、负责设备规划及相关计划。 2、负责设备维修、维护，以及设备安全。 3、负责设备体系建设。 |
| 专业：机械、电气相关 | ||
| 工作经验(年)： 专科8年以上/本科5年以上 | ||
| 技能要求：1.运用电气、机械专业知识指导电气、机械设备工程师排除机械设备疑难故障； 2.掌握先进设备检测仪器，对设备进行预防性检测； 3.能够根据设备的运行状态编写巡检计划、维修计划； 4.熟练运用绘图软件，指导设备工程师对设备进行改良； 5.掌握电气、机械专业知识，有很强的现场动手能力； 6.能编制设备管理中的规章制度。 7、良好的团队合作能力，较强的责任意识。 |
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| 设备工程师/设备员 | 学历：专科及以上学历 | 1、建立完善设备管理文件，保障设备良好状态。 2、组织开展设备故障管理，协调和指导班组日常工作。 3、设备大(项)修。 4、申报备件、修旧利废。 |
| 专业：机械、电气相关 | ||
| 工作经验(年)：师：专科5年以上，本科3年以上，员：专科3年，本科1年 | ||
| 技能要求：1.运用机械、电气专业知识指导设备员排除设备疑难故障； 2.掌握电钳工检测仪器及维修工具的正确使用方法； 3.能够根据设备的运行状态编写巡检计划、维修计划； 4.熟练使用微机和CAD/CAM应用基本知识，会制图、会设备结构设计、改造等； 5.掌握机械通用知识，有很强的现场动手能力。 |
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| 生产主管师 | 学历：专科及以上学历 | 1、落实生产经营计划。 2、监控、调整车间工作计划，确保车间工作目标达成。 3、生产过程管理：针对生产过程中遇到的各类异常情况，紧急执行车间内部的生产应急预案，降低效率损失最小化。 |
| 专业：机械、车辆工程、行政管理专业 | ||
| 工作经验(年)： 专科8年以上/本科5年以上 | ||
| 技能要求：1.能够运用公司制度和政策引导和鼓励员工努力工作； 2.能够独立开展工作，调动车间内部资源支持各项工作的开展； 3.及时处理发生的质量、工艺和安全等问题，并采取切实可行的解决办法； 4.掌握质量管理体系的知识，熟练运用各种管理工具，使车间的各项活动处于受控状态； 5.掌握整车工艺参数和装配过程，并能够指导工程技术人员进行工艺优化； 6.与相关部门协调，确保车间的各项工作顺利完成。 |
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| 生产室主任 | 学历：专科及以上学历 | 1、带领车间按时按量执行生产计划； 2、监控、调整车间工作计划，确保车间工作目标达成； 3、生产过程管理：针对生产过程中遇到的各类异常情况，紧急执行车间内部的生产应急预案，降低效率损失最小化。 |
| 专业：机械、车辆工程、行政管理专业 | ||
| 工作经验(年)： 专科8年以上/本科5年以上 | ||
| 技能要求：1.熟悉公司相关管理制度和政策，了解汽车行业生产组织的基本理论和方法； 2.熟悉本车间主要业务内容和相关工作流程，了解本车间的相关技术知识和发展规划； 3.熟悉汽车理论知识和工艺、质量管理知识和各类质量分析工具； 4.熟悉国家相关政策，尤其是与汽车有关的法律法规； 5.了解整车的各种工艺，掌握总装工艺、熟悉焊接、涂装工艺知识； 6.具备较强的沟通，协调、带领团队的业务能力 |
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| 物流模块负责人 | 学历：专科及以上学历 | 1、制定物流中、短期战略、完成物流中心规划设计及内部资源整合； 2、 掌握物流供应链（运输网络设计、仓储规划、包装设计、信息系统等）环节工艺流程并能提出改进、创新意见，指导他人工作； 3、建立物流成本模型，能对影响成本（供货方案、交货条件、包装工艺、批量供货运作）加以改进，降低物流成，提高物流效率。 |
| 专业：机械、车辆工程、物流专业 | ||
| 工作经验(年)： 专科8年以上/本科5年以上 | ||
| 技能要求：1、熟练掌握物流各环节操作流程； 2、熟悉项目管理、采购管理、生产管理、计划管理、订单管理、包装管理、运输、仓储、配送、信息化等管理流程，掌握同行先进的物流动态及发展趋势； 3、熟悉掌握物流规范及科学流程； 4、根据公司发展战略规划制定年度业务计划，对其管理活动进行监督、指导，确保年度业务计划完成； 5、物流方案策划（运输网络设计、仓储规划、包装计划、信息系统等）制定、跟踪实施； 6、掌握一定的人力资源管理知识； 7、具备团队管理经验。 |
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| 主管物流工艺师 | 学历：专科及以上学历 | 1、 负责供应链（3PL）库存控制方案策划； 2、 策划物料切换管控方案，并推动落实； 3、 供应商业绩评估。 |
| 专业：机械、车辆工程、物流专业 | ||
| 工作经验(年)： 专科8年以上/本科5年以上 | ||
| 技能要求：1.规划项目能有预见性和前瞻性，对存在的风险隐患能提前规避、效益能准确估算和精确测算； 2.熟知项目管理原理，通过其指导自身工作并带领和提升他人，达到共同进步； 3.文字表达功底较好，能熟练撰写各类方案。方案逻辑层次好，内容有针对性，细节考虑全面； 4.熟悉沟通和授课的常用方法和技巧； 5.熟悉物流配送、存储、运输的基本要求和规划知识； 6.懂得供应链的管理和物流成本的运作。 |
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| 物流管理师 | 学历：专科及以上学历 | 1、 负责供应链（3PL）库存控制方案策划； 2、 参与物料计划模式优化； 3、 供应商过程管理与物料配送。 |
| 专业：机械、车辆工程、物流专业 | ||
| 工作经验(年)：师：专科5年以上，本科3年以上，员：专科3年，本科1年 | ||
| 技能要求：1．熟悉SAP及看板等信息系统的操作知识； 2．具有公关礼仪方面的知识； 3．有基本的质量知识和工艺知识； 4．熟悉份额核算等相关的知识； 5．熟悉零件号、零件名称、工位单车用量、车型配置、供应商、供应商代码等信息。 |
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| 铝焊工 | 学历：高中及以上 | 负责车身焊接。 |
| 专业：机械、车辆工程 | ||
| 工作经验(年)：三年以上工作经验 | ||
| 技能要求：1、执有焊接证； 2、熟练使用CO2焊机，并熟悉相关维修保养； 3、会焊接铝制材料。 |
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| 调整工 | 学历：高中及以上 | 焊装车身及整车调整；负责焊装车身和整车交付。 |
| 专业：机械、车辆工程 | ||
| 工作经验(年)：三年以上工作经验 | ||
| 技能要求：1、熟悉整车工艺及质量要求； 2、掌握整车装配工艺； 3、熟练使用加注等相关设备。 |
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| 装配工 | 学历：中专及以上 | 整车装配。 |
| 专业：机械、车辆工程 | ||
| 工作经验(年)：/ | ||
| 技能要求：1、服从工作安排； 2、了解基本的整车知识。 |
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| 维修电工 | 学历：中专及以上学历 | 1、负责设备维修及巡检； 2、负责设备保养工作。 |
| 专业：机械类、电气类、机电类、制造类或相关专业 | ||
| 工作经验(年)：中级工：中专≥3年，大专≥2年，本岗位工作年限≥1年； 高级工：中专≥6年，大专≥5年，本岗位工作年限中专≥4年，大专≥3年； 技师：中专≥10年，大专≥9年，本岗位工作年限中专≥6年，大专≥5年； 高级技师：中专≥15年，大专≥14年，本岗位工作年限中专≥10年，大专≥9年； |
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| 技能要求：1.具备电工学基础知识，熟悉维修电工专业理论知识； 2.熟悉电工作业的安全操作规程及公司各种规章制度； 3.掌握所在车间电气设备的名称、型号规格、性能结构、PLC控制程序、电气工作原理及其结构； 4.了解所属车间生产工艺的基本知识及环境方针； 5.熟悉一种PLC的基本指令，具备PLC程序梯形图的读图能力； 6了解一定的机械常识知识。 |
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| 维修钳工 | 学历：中专及以上学历 | 1、负责设备维修及巡检； 2、负责设备保养工作。 |
| 专业：机械类、电气类、机电类、制造类或相关专业 | ||
| 工作经验(年)：中级工：中专≥3年，大专≥2年，本岗位工作年限≥1年； 高级工：中专≥6年，大专≥5年，本岗位工作年限中专≥4年，大专≥3年； 技师：中专≥10年，大专≥9年，本岗位工作年限中专≥6年，大专≥5年； 高级技师：中专≥15年，大专≥14年，本岗位工作年限中专≥10年，大专≥9年； |
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| 技能要求：1.具备钳工学、液压传动基本知识，熟悉维修钳工专业理论知识。 2.熟悉电焊工、登高作业的安全操作规程及公司各种规章制度。 3.掌握所在车间机械设备的名称、型号规格、性能结构、传动系统、工作原理及其结构。 4.了解所属车间生产工艺的基本知识及环境方针。 5.熟悉常用金属材料的种类、牌号、力学性能；金属热处理常识，具备机械制图三视图的读图能力。 |
工作地点：齐河县
投简历邮箱：zhayucai@mychery.com、kenengcen@mychery.com。
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二○一六年十月