一、招聘原则
按照德才兼备、公开公正、平等竞争、严格考察、择优聘用的原则组织招聘。
二、招聘数量
根据枣庄仲裁委员会工作岗位需要，拟向社会公开招聘聘用制非在编仲裁办案书记员3名。
三、招聘条件
1、政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，品德优良，作风扎实;
2、热爱仲裁事业，有较强的事业心、责任感和奉献精神;
3、身体健康，五官端正，无国家法规明确规定的不宜就业的传染性疾病;
4、年龄30周岁以下(1986年10月1日后出生);
5、具有全日制法律专业本科以上学历(通过司法考试或有办案经验者同等条件下优先考虑);
6、良好的语言表达能力和文字应用能力;
7、熟悉日常办公软件，有电脑快速记录技能。
2017年山东公务员考试职位表详见：山东人事考试网
四、具有下列情形之一的，不予招录：
1、受过刑事处罚的;
2、涉嫌违法、违纪，正接受有关机关审查，尚未查清或做出结论的;
3、曾被辞退或开除公职的;
4、其他不适合从事仲裁工作的。
五、具体招聘程序如下：
招聘程序由枣庄仲裁委员会提出招聘岗位、数量、条件及程序要求，龙腾公司组织实施，报名费80元/人。
1、招聘公告在枣庄就业网发布。
2、报名和资格审查。
报名时间：2016年10月24日至28日(上午8:30至11:30，下午2:00至5:30)。
报名地点：枣庄市市中区龙头中路76号人力资源服务大厅4号窗口
报名人员本人持报名材料：
1、枣庄仲裁委员会派遣人员报名登记表;
2、二代身份证原件及复印件1份;
3、本人学历证书原件及复印件1份;
4、近期二寸白底免冠彩色照片5张，到报名地点现场报名，报名登记表请登录枣庄就业网自行下载。
龙腾公司对报名人员进行资格审查，确定笔试、面试人员名单。由龙腾公司向通过资格审查的报名人员发出通知，并组织报名人员参加笔试、录入测试和面试。
3、考试分为笔试、录入测试和面试，时间和地点另行确定，由龙腾公司负责通知。
笔试内容：仲裁法及相关司法解释、民事诉讼法、民法、合同法、物权法、公司法、枣庄仲裁委员会仲裁规则等，题型为选择题、填空题、简答题、论述题、公文写作。
录入测试采用指定内容电脑录入。
根据笔试成绩+录入测试成绩总和从高分到低分按招聘职位1：3的比例确定面试人员名单。
面试采用问答方式进行。
笔试、录入测试和面试不指定考试用书，不举办任何形式的培训班。
4、公布合格人员名单。根据考试综合成绩从高分到低分按招聘职位1：1的比例确定合格人员名单(岗位综合成绩=笔试成绩×30%+录入测试成绩×30%+面试成绩×40%)，综合成绩保留2位小数(四舍五入)。如出现成绩并列，按以下顺序确定体检人员名单：笔试成绩较高者、学历(学位)较高者、工作经历较长者。上述名单在枣庄就业网予以公布。
5、体检和考察。龙腾公司委托有关医院对招聘人员进行体检，体检标准参照国家公务员体检标准。体检不合格的取消招聘资格。同时，对招聘人员进行考察，考察不合格的取消招聘资格。对被取消的名额，按照综合成绩排名从高到低分依次递补。
6、办理手续
体检和考察合格后，进行公示。公示时间为7日。公示完成后，龙腾公司将录用人员派驻枣庄仲裁委员会工作。工作之日起一个月内由龙腾公司与被派遣人员订立书面劳动合同。被派遣人员的试用期为3个月，合同首签期限为2年，业绩优异者，可续签5-10年或长期合同。
六、工资待遇
月薪2000元以上(扣除“五险”个人部分后)，并按规定购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险。
凡报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到的，均视为放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招录条件或弄虚作假的，取消考录资格。
公告未尽事宜由龙腾公司负责解释。
报名咨询电话：0632-3352110枣庄仲裁委员会
0632-3186318龙腾公司