经滕州市人民政府批准，现将该校2016年公开招聘研究生有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘研究生15名，具体岗位、计划及相关条件详见《2016年滕州市中等职业教育中心学校公开招聘岗位汇总表》。
二、招聘范围及条件
应聘人员应同时具备：
（一）遵守宪法和法律；
（二）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
（三）全日制硕士研究生（必须在2016年10月11日前取得学历学位证书）；
（四）持有教育部统一印制的《就业报到证》（留学回国人员须出具教育部的学历学位认证）；
（五）年龄不超过30周岁(1985年10月11日以后出生)；
（六）岗位所需要的其他条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的，违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的，曾被开除公职的，已被国家机关、事业单位录（聘）用为正式工作人员的，现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员，不得应聘。2017年山东公务员考试职位表详见：山东人事考试网
三、招聘程序
1、报名
（1）本人现场报名：枣庄科技职业学院组织人事处（山东省滕州市学院路888号，综合办公楼七层0707办公室）；
（2）材料投递报名：凡符合招聘条件的硕士研究生，将应聘材料（应包含研究生毕业证及硕士学位证复印件）邮寄到“山东省滕州市学院路888号，枣庄科技职业学院组织人事处，阮传伟。邮编：277500”，联系电话：0632—5650961。
（3）网上报名：将个人应聘材料发送至邮箱xyrsc_zp@163.com，邮件主题格式为“专业＋学位＋毕业学校＋姓名”。
报名时间：2016年10月12日—2016年10月26日。
2、资格审查
资格审查贯穿招聘工作的全过程，一经发现不符合资格条件者，取消其应聘资格。每人限报一个岗位。现场确认的应聘人员，经资格初审符合学校招聘条件的，填写《2016年滕州市中等职业教育中心学校招聘报名登记表》。
3、面试
招聘采取面试方式进行(具体时间、地点另行通知)，重点测试应聘人员的综合素质、认识水平、思维应变、语言表达等。面试采用结构化面试方式，实行百分制评分。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
根据岗位招聘计划按照面试成绩由高分到低分按1:1的比例确定体检人选。岗位招聘计划数与面试人数比例为1:1的，面试成绩不低于60分，确定为体检人选。
4、体检和考核
体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的确定为考核人选；体检不合格或体检过程中弄虚作假的，取消招聘资格。考核主要内容为政治思想、道德品质、学习和工作表现、能力素质、遵纪守法等方面的情况，并进行资格复审。
5、公示和聘用
根据考核、体检结果，由市招考办公室按招聘计划确定拟聘人员并进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议，报市考试录用工作领导小组同意，与应聘人员签订聘用合同。
四、相关待遇
招聘人员试用期一年，试用期间享受事业单位人员的有关待遇。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
滕州市事业单位公开招聘考试录用领导小组办公室
2016年10月11日