日照银行围绕“打造精品银行，成就百年老店”愿景和“以金融资本的力量推动社会正能量”使命，树立“公平、法正、抓实、创新”的核心价值观，坚持“立足地方经济、支持中小企业、服务广大市民”的市场定位，全力打造“本土最好的银行”“百姓最近的银行”，先后获得“全国文明单位”“全国青年文明号”“全国工人先锋号”“全国厂务公开管理工作先进单位”“全国五四红旗团委”“全国巾帼文明岗”“全国职工书屋”“全国敬老文明号”“中国银行业营业网点文明规范服务百佳示范单位”“厚道鲁商品牌企业”“日照市经济发展突出贡献奖”等诸多荣誉称号。
日照银行枣庄分行是日照银行设立的第六家分行，自2015年6月8日开业以来，坚持“立足地方经济、支持中小企业、服务广大市民”的市场定位，扎根枣庄、融入枣庄，各项业务实现了快速稳健发展，有力地支持了地方经济社会发展，目前辖分行营业部、塔寺路支行、薛城支行、善国路支行、市中支行5家网点，一支营销团队，截至2024年6月末，枣庄分行各项存款71亿元，各项贷款58亿元。为满足业务发展需要，现诚邀英才加盟，携手共创日照银行美好未来。
应聘基本条件
招聘岗位及要求
支行行长、营销团队负责人（含副职）
任职条件：
大学本科及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下（1984年1月1日以后出生），5年以上银行从业经历，3年以上银行管理岗位经历；现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务2年以上，无不良信用记录；熟悉当地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具有良好的亲和力和沟通能力。
工作地点：
枣庄城区
公司客户经理
任职条件：
大学本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下（1989年1月1日以后出生），2年以上银行工作经历，1年以上银行公司业务岗位经历，熟悉银行存贷款业务、票据业务和公司类金融业务产品，具备独立的行业或客户分析能力，具有较强的公司业务市场拓展能力和较丰富的客户资源。
工作地点：
枣庄城区、滕州
小微客户经理
任职条件：
大学本科及以上学历，专业不限，年龄32周岁以下（1992年1月1日以后出生），3年以上银行工作经验，熟悉银行小微业务及小微金融产品，具备独立的行业或客户分析能力。
工作地点：
枣庄城区、滕州
理财经理
任职条件：
大学本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下（1989年1月1日以后出生），2年以上金融（银行、保险、证券）工作经验；具备理财从业资格，熟悉零售业务流程，具有丰富的零售业务产品知识，良好的客户沟通和分析策划能力，有金融注册理财师AFP或CFP证书者优先。
工作地点：
枣庄城区、滕州
定向综合柜员
任职条件：
工作地点：
枣庄滕州
风险经理
任职条件：
大学本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下（1989年1月1日以后出生），3年以上银行工作经历，1年以上银行风险管理岗位经历；熟悉国家金融法律法规，掌握银行内控管理规定和风险管理制度，具备较强的风险调查能力和分析判断能力。
工作地点：
枣庄城区
招聘流程
（一）职位申请
本次社会招聘全权委托专业公司开展，请应聘者登录https://job.bankofrizhao.com.cn（电脑端）在线填写个人简历，申请应聘职位。报名时请认真阅读招聘岗位要求和资格条件，及网站“重要公告”区域内公告，每人限报一个岗位，不得重复报名，职位申请截止时间为2024年8月20日。
（二）资格审查
依据应聘人员提供的报名资料进行资格审查，审查通过的人员将短信通知笔试形式及时间等，请保持通讯畅通，未通过资格审查的不再通知。应聘人员须对提报信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何环节发现不符合招聘岗位条件的，取消应聘资格。
（三）考试
按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，采取百分制计算总成绩，根据总成绩确定进入考察体检范围人选。进入考察范围的人选将在日照市人力资源和社会保障局网站公布，并电话或短信通知拟考察体检人员。
（四）考察体检
对进入考察范围人员进行考察、体检。考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，对考察人选是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准进行。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，统一在日照市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后，确定聘用的人员，按有关程序办理相关手续，签订劳动合同。
注意事项
（一）本次招聘择优聘用，应聘人员须按规定上传相关证明材料，填报的简历内容要求真实、完整、有效，如与事实不符，本行有权取消其聘用资格。
（二）应聘人员材料将慎为保管，代为保密，恕不退还。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考前辅导培训班。如社会上出现任何以日照银行名义发行的出版物、举办的辅导培训班，均与本次招聘无关。
联系方式
联系人：肖经理
联系电话：0532-58905124
0532-85708677-681日照银行成立于2000年12月28日，前身为日照市商业银行，是一家由国有股份、企业法人股份及自然人股份共同组成的具有独立法人资格的股份制商业银行。2004年实现本外币一体化经营，与50多个国家和地区的500多家银行建立了代理行关系。2006年引进南京银行为战略投资者，开创了国内城商行之间战略合作的先河。2009年更名为日照银行，设立首家分行青岛分行。2010年以来，先后在济南、临沂、潍坊、济宁、枣庄、威海、烟台、聊城设立分行，发起设立济宁高新村镇银行，构建了以日照本土市场为根基、以半岛城市群和鲁南经济带市场为两翼的“一基两翼”战略布局。现辖9家分行、7家中心支行、3家直管支行，共132家营业网点，总行设25个部室，注册资本56.35亿元，从业人员3800余人。
日照银行围绕“打造精品银行，成就百年老店”愿景和“以金融资本的力量推动社会正能量”使命，树立“公平、法正、抓实、创新”的核心价值观，坚持“立足地方经济、支持中小企业、服务广大市民”的市场定位，全力打造“本土最好的银行”“百姓最近的银行”，先后获得“全国文明单位”“全国青年文明号”“全国工人先锋号”“全国厂务公开管理工作先进单位”“全国五四红旗团委”“全国巾帼文明岗”“全国职工书屋”“全国敬老文明号”“中国银行业营业网点文明规范服务百佳示范单位”“厚道鲁商品牌企业”“日照市经济发展突出贡献奖”等诸多荣誉称号。
日照银行枣庄分行是日照银行设立的第六家分行，自2015年6月8日开业以来，坚持“立足地方经济、支持中小企业、服务广大市民”的市场定位，扎根枣庄、融入枣庄，各项业务实现了快速稳健发展，有力地支持了地方经济社会发展，目前辖分行营业部、塔寺路支行、薛城支行、善国路支行、市中支行5家网点，一支营销团队，截至2024年6月末，枣庄分行各项存款71亿元，各项贷款58亿元。为满足业务发展需要，现诚邀英才加盟，携手共创日照银行美好未来。
应聘基本条件
招聘岗位及要求
支行行长、营销团队负责人（含副职）
任职条件：
大学本科及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下（1984年1月1日以后出生），5年以上银行从业经历，3年以上银行管理岗位经历；现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务2年以上，无不良信用记录；熟悉当地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具有良好的亲和力和沟通能力。
工作地点：
枣庄城区
公司客户经理
任职条件：
大学本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下（1989年1月1日以后出生），2年以上银行工作经历，1年以上银行公司业务岗位经历，熟悉银行存贷款业务、票据业务和公司类金融业务产品，具备独立的行业或客户分析能力，具有较强的公司业务市场拓展能力和较丰富的客户资源。
工作地点：
枣庄城区、滕州
小微客户经理
任职条件：
大学本科及以上学历，专业不限，年龄32周岁以下（1992年1月1日以后出生），3年以上银行工作经验，熟悉银行小微业务及小微金融产品，具备独立的行业或客户分析能力。
工作地点：
枣庄城区、滕州
理财经理
任职条件：
大学本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下（1989年1月1日以后出生），2年以上金融（银行、保险、证券）工作经验；具备理财从业资格，熟悉零售业务流程，具有丰富的零售业务产品知识，良好的客户沟通和分析策划能力，有金融注册理财师AFP或CFP证书者优先。
工作地点：
枣庄城区、滕州
定向综合柜员
任职条件：
工作地点：
枣庄滕州
风险经理
任职条件：
大学本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下（1989年1月1日以后出生），3年以上银行工作经历，1年以上银行风险管理岗位经历；熟悉国家金融法律法规，掌握银行内控管理规定和风险管理制度，具备较强的风险调查能力和分析判断能力。
工作地点：
枣庄城区
招聘流程
（一）职位申请
本次社会招聘全权委托专业公司开展，请应聘者登录https://job.bankofrizhao.com.cn（电脑端）在线填写个人简历，申请应聘职位。报名时请认真阅读招聘岗位要求和资格条件，及网站“重要公告”区域内公告，每人限报一个岗位，不得重复报名，职位申请截止时间为2024年8月20日。
（二）资格审查
依据应聘人员提供的报名资料进行资格审查，审查通过的人员将短信通知笔试形式及时间等，请保持通讯畅通，未通过资格审查的不再通知。应聘人员须对提报信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何环节发现不符合招聘岗位条件的，取消应聘资格。
（三）考试
按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，采取百分制计算总成绩，根据总成绩确定进入考察体检范围人选。进入考察范围的人选将在日照市人力资源和社会保障局网站公布，并电话或短信通知拟考察体检人员。
（四）考察体检
对进入考察范围人员进行考察、体检。考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，对考察人选是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准进行。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，统一在日照市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后，确定聘用的人员，按有关程序办理相关手续，签订劳动合同。
注意事项
（一）本次招聘择优聘用，应聘人员须按规定上传相关证明材料，填报的简历内容要求真实、完整、有效，如与事实不符，本行有权取消其聘用资格。
（二）应聘人员材料将慎为保管，代为保密，恕不退还。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考前辅导培训班。如社会上出现任何以日照银行名义发行的出版物、举办的辅导培训班，均与本次招聘无关。
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联系电话：0532-58905124
0532-85708677-681