一、引进范围
本科学士及以上应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生），且符合下列条件之一：
（一）教育部直属师范大学公费师范毕业生；
（二）在省级教育行政主管部门组织的师范类高校学生从业技能大赛中获得二等奖及以上的；
（三）在大学就读期间，获得校、院级及以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等荣誉称号；
（四）大学就读期间，获得国家奖学金或国家励志奖学金的；
（五）中共党员（含预备党员）。
二、引进人数
计划引进人数15名，其中中学教师10名，体育赛事组织和训练指导岗位5名（详见附件1《2021年荣成市教育和体育局引进优秀毕业生岗位计划表》）。根据报名、面试和考察情况择优引进，可适当增减引进计划。
三、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）政治素质好，思想品德好，遵纪守法，品学兼优，爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力。
（三）应聘岗位年龄要求：30周岁以下（1990年3月25日以后出生），其中博士研究生35周岁以下（1985年3月25日以后出生）。
（四）应聘中学教师的，需取得与报考岗位相适应的教师资格证书（2021年应届毕业生需在2021年7月底前提交）。
（五）应聘中学教师的，非山东省生源的公费师范毕业生需符合教育部规定的跨省就业条件，并经生源地省级教育行政部门同意。
（六）身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质。
委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，均不列入引进范围。因违法违纪曾受过各种处分处理的人员，或在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、在读全日制高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。对荣成籍考生荣成市征信管理系统信用等级为C级及以下的不得应聘。
四、报名和资格审查
（一）报名
本次采取现场报名和网上预报名两种方式进行。现场报名人员在报名同时进行资格审查；网上预报名人员须于3月23日下午5：00前扫描“2021年荣成市教育和体育局引进优秀毕业生招聘报名专用二维码”（见附件3）并填写、提交表单。网上报名初审通过人员将收到短信或电话通知，并须按规定时间到指定的地点参加资格审查。
现场报名时间：2021年3月24日—25日上午8:30—11:30，下午13:30—16:30
现场报名地点：荣成市教育和体育局一楼学术报告厅（成山大道东段99号）
（二）资格审查提交材料：现场资格审核需提交以下材料的原件和复印件，提前按下列顺序装订好复印件，原件核对后现场归还。
1.《2021年荣成市教育和体育局引进优秀毕业生报名表》（见附件2）。
2.本人有效期内的二代身份证（复印件2份）。香港和澳门居民中的中国公民还需提供有效期内的《港澳居民来往内地通行证》。
3.学位、学历证明。2021年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》；硕士研究生还需提供本科阶段学历证书、学位证书；留学回国人员还要出具国家教育部门的学历学位认证资料。
4.符合引进范围的相关证明材料的原件及复印件。
5.2021年应届毕业生，须携带《全国普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，已签署就业协议的，须提交工作单位盖章的解除协议证明；择业期内未就业的毕业生须提交《就业报到证》。
6.教师资格证书。应聘中学教师岗位的需要提交，其中2021年应届毕业生在2021年7月底前提交。
现场资格审核须本人到场，不得委托他人。资格审查贯穿引进优秀高校毕业生工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消引进资格。报考人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。
报名结束后，中学教师岗位最终确定的报考人数达不到1:2、体育赛事组织和训练指导岗位最终确定的招考人数达不到1:3，则相应核减引进数量。
五、考试
（一）中学教师岗位
1.面试时间：2021年3月26日—28日
具体各学科面试时间、地点将视报名情况确定，并提前通知考生，考生需持本人有效期内的二代身份证（或《港澳居民来往内地通行证》）参加考试。
2.初试：同一应聘岗位资格审查通过人数超过30人的，可增加初试环节，初试方式为答辩，初试满分100分，合格分数线为70分，初试成绩不计入考试成绩。同一岗位进入考试环节的原则上不超过30人。
3.面试：按照岗位分组，抽签确定面试顺序。面试主要采取试讲、答辩的方式。面试满分100分，合格分数线为70分。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩在面试结束后公布。
（二）体育赛事组织和训练指导岗位
1.面试
（1）时间：2021年3月26日—28日。具体面试时间、地点将视报名情况确定，并提前通知考生，考生需持本人有效期内的二代身份证（或《港澳居民来往内地通行证》）参加考试。
（2）方式：面试主要采取专业测试的方式，对应聘人员的专业素质进行考核。面试满分100分，合格分数线为70分。
2.笔试
笔试人员从达到面试合格分数线的应聘人员，根据招聘岗位的招聘计划由高分到低分按1:3的比例确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考试内容为法律法规、时政方针、市情市况等基础性知识和专业知识，其中基础性知识占30%，专业知识占70%。笔试时间、地点另行通知。
笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试结束后，由市教体局根据岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
六、考察体检
根据应聘人员总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按照面试成绩由高分到低分确定人选，面试成绩也出现并列的，加试确定人选。应聘人员总成绩和进入考察范围人员名单予以公布。
荣成市教育和体育局成立考察工作小组，具体负责进入考察范围人选的考察工作，考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作小组要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发[2017]2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核。审核档案时，如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的，以及档案中存在涂改造假问题情节较重的，终止考察程序。
对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选并公布。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。
应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结论以复检结论为准。
对取消、放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
七、公示引进
根据考试、考察、体检等情况，确定拟引进人选，在荣成市人民政府网公示，公示期为7个工作日。公示期满没有问题的或者反映问题不影响引进的，签订《全国普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》、办理聘用等有关手续。发现有影响引进问题并查证属实的，取消引进资格，出现的空缺名额，按照有关规定履行相应程序后进行递补。
八、聘用管理
引进的优秀毕业生，办理事业单位聘用手续，工资和社会保险等由荣成市财政负担，试用期一般为1年。试用期满，由荣成市教育和体育局统一组织考核，合格的办理转正定级手续；考核不合格或放弃的不再聘用。受聘人员最低服务期限为3年，聘用合同一经签订，双方应严格执行。其中中学教师岗位由教体局根据工作需要主要安排在镇（街）中学任教。
九、相关待遇
根据《激励引导大中专毕业生聚荣就业创业实施意见》（荣人组发[2019]4号）的有关规定：对首次在我市教育系统教学岗位工作的全日制硕士以上毕业生，“双一流”高校、省级优秀全日制本科以上毕业生，从签订正式聘用合同起，本科、硕士、博士毕业生每人每月分别享受1000元、3000元、6000元的工作津贴，期限3年；在我市购买首套住房的，分别一次性给予3万元、5万元、博士10万元购房补贴。体育赛事组织和训练指导岗位人员不享受上述待遇。
十、疫情防控要求
（一）为保证考生身体健康，根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，考生进入面试考点参加面试，应当主动出示山东省电子健康通行码（绿码），并按要求主动接受体温测量。国内中高风险地区考生暂缓来荣，国内中高风险地区所在地市的低风险地区，需提供7日内核酸检测证明。
（二）无法提供健康证明的，以及经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状（体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状）的考生，不得进入考场。
（三）请考生注意个人防护，自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除核验考生身份时按要求及时摘戴口罩外，进入面试考点、参加面试应当全程佩戴口罩。
报考人员在聘用期间，应及时查阅指定微信群了解发布的相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试和聘用的，责任自负。
本公告由荣成市教育和体育局负责解释。
咨询电话：0631-7564054
附件1：2021年荣成市教体局引进优秀毕业生岗位计划表.docx
附件2.2021年荣成市教育和体育局引进优秀毕业生报名表.docx
附件3.2021年荣成市教育和体育局引进优秀毕业生招聘报名专用二维码.docx
荣成市教育和体育局
2021年3月15日
来源：http://www.rongcheng.gov.cn/art/2021/3/15/art_40961_2543494.html