一、面试时间和地点
面试时间初步定于：2012年3月3日--3月4日。
各招聘单位及岗位具体面试时间、地点详见《面试通知书》。
二、面试形式
面试工作在市人力资源和社会保障局指导下，由市卫生局统一组织。面试采取结构化面试方式，主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面内容(教学岗位增加专业说课试讲)。面试成绩按百分制计算。
三、注意事项
1.请进入面试范围人员由本人持相关证明材料于2012年2月28日9：00—16：00到济南市卫生人才交流服务中心(济南市天桥区北园大街502号，生产路北口银座家居西行300米路南)进行资格审查。资格审查通过的面试人选当场领取《面试通知书》。资格审查和领取面试通知书联系电话：86102796，66601660。
相关证明材料包括：本人身份证、户口簿(大学本科及以下人员需要，硕士及以上研究生不需要)、《济南市卫生局所属事业单位公开招聘报名表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、笔试准考证、国家承认的学历学位证书、派遣报到证或就业通知书(2012年上半年毕业的硕士及以上研究生须提供就业推荐表、就业协议书)、执业资格证书、岗位要求的证明材料;有工作单位的人员还要提交有用人权限部门或单位同意应聘的介绍信;留学归国人员应提供国家教育行政部门认证的学历等相关证明;招聘岗位有工作经历要求的，还应提供相应的工作经历证明。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
取得面试资格的应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的面试人选空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。
2.进入面试人员按规定的面试时间，于面试前30分钟凭准考证、身份证和面试通知单到达面试地点，验证后进入指定的面试候考室。面试开始后仍未到达的，取消面试资格。应聘硕士研究生及以下招聘岗位的，面试人选最低应达到1：2的比例，面试开始后达不到1：2比例要求的，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，相应核减招聘计划。
3.参加面试人员现场抽签确定面试顺序，面试时间每名考生不超过10分钟(教学岗位不超过15分钟)。
4.考生面试结束后要立即离场到成绩等候室等候，不得随意出入。待本场或本岗位面试结束，由主考官现场宣布面试成绩，考生签名确认后统一离开考点。
四、公布成绩及进入考核体检人员名单
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制计算应聘人员考试总成绩;应聘博士研究生岗位的，其面试成绩即为其考试总成绩。博士研究生报考招聘博士研究生的岗位，面试成绩最低合格分数为60分。考生考试总成绩和考核体检人选拟于3月7日前在济南市人力资源和社会保障局网站(www.jnhrss.gov.cn)、济南市卫生局网站(www.jnws.gov.cn)上公告公布。
五、面试监督
成立面试监督小组，负责对整个面试工作进行监督。同时邀请社会监督员在面试考场内进行现场监督。面试监督电话：66601670，66601660，66605958。
济南市卫生局
二O一二年二月二十四日