招聘岗位
|
人数
|
专业要求
|
最低学历
|
性别
|
工作经验
|
最低月薪
|
岗位描述/条件/待遇
|
|
---|
乘用车胎 品牌总经理
|
1
|
市场营销、国际贸易、化工等相关专业优先
|
本科
|
不限
|
10年以上
|
面议
|
岗位资质: 1、全日制本科及以上学历,市场营销、国际贸易、化工等相关专业优先; 2、10年及以上汽车后市场相关营销工作经验,有5年及以上同行业营销管理工作经验优先; 3、熟悉轮胎行业并有一定深度的见解; 4、熟悉外贸业务流程; 5、英语六级及以上者优先考虑,具有优秀的英文听说读写能力,能够快速熟练的书写商务英文信函。 岗位职责: 1、负责公司旗下某PCR轮胎品牌的全面管理工作; 2、负责品牌的规划、宣传、推广; 3、品牌营销渠道的管理和完善; 4、品牌销量、收入、回款、利润等经营指标的达成; 5、品牌团队的管理、具体工作的统筹管理; 6、其他具体以岗位说明书为准。
|
|
乘用车胎 客户经理
|
1
|
理工类、国际贸易、市场营销相关专业优先
|
本科
|
不限
|
3年
|
面议
|
岗位资质: 1、全日制本科及以上学历,理工类、国际贸易、市场营销相关专业优先; 2、3年及以上轮胎销售相关工作经验者优先; 3、熟悉轮胎行业并有一定深度的见解; 4、具有良好的沟通能力和随机应变能力; 5、英语六级及以上者优先考虑,具有优秀的英文听说读写能力,能够快速熟练的书写商务英文信函。 岗位职责: 1、承接乘用车胎年度、季度、月度工作计划; 2、落实工作目标,掌握市场动向; 3、了解公司产品竞争力,提出有效营销方案; 4、其他具体以岗位说明书为准。
|
|
乘用车胎 物流主管
|
1
|
理工类、物流管理类、管理类、贸易类、营销类等相关专业优先
|
本科
|
不限
|
3年
|
面议
|
岗位职责: 1、全日制本科及以上学历,理工类、物流管理类、管理类、贸易类、营销类等相关专业优先; 2、3年及以上工作经验; 3、良好的沟通协调能力、有较强的工作责任心; 4、熟练使用office办公软件; 5、从事过物流相关工作的优先。 岗位职责: 1、落实运输关键任务工作,部门年度、月度、周等工作预算及目标的制定,监督、完成; 2、负责运输管理工作计划与预算费用的制定、实施工作; 3、负责运输系统的信息化管理,保证运输各项环节的准确无误、高效率; 4、负责保证运输车辆到厂、送货及时; 5、负责对口的业务单位的数据传送,可行性分析; 6、其他具体以岗位说明书为准。
|
|
供应链本部 土建造价专员
|
1
|
土木工程、工程管理、建筑电气或建筑其相关专业优先
|
本科
|
不限
|
3年
|
面议
|
岗位资质: 1、全日制本科及以上学历,土木工程、工程管理、建筑电气或建筑其相关专业毕业并持有预算员的上岗证; 2、3年及以上相关工作经验; 3、持有造价工程师证,具有主导或主要负责大型工程造价审核经验者优先; 4、熟悉掌握国家有关工程造价法律法规、建筑工程相关专业知识,熟悉工程图纸和施工设计,熟悉各种工程软件的运用,精通预结算编、审、工程项目的计量审核工作; 5、了解建筑经济法规,熟悉工程合同的各项条文,能参与招标、投标和合同谈判; 6、工作独立性强,有良好的口头和书面表达能力,良好的职业道德,良好的工作承压能力。 岗位职责: 1、根据项目方案或设计图纸编制工程量清单,编制项目预算; 2、参与招标、投标和合同谈判,根据项目方案编制工程招投标方案、控制价; 3、负责公司各项工程项目预结算审核工作。审核过程,应严格执行国家有关法律法规及相关政策,认真审阅资料,必要时可实地察看施工现场,做好有关记录; 4、负责工程进度款审核及跟踪;对工程项目风险进行评测,提出建议设性建议并编写内控报告;负责全过程造价成本控制工作; 5、按要求及时作好结算、审计资料的整理、阅卷、归档工作; 6、其他具体以岗位说明书为准。
|
|
供应链本部 财务主管
|
1
|
财务会计等相关专业优先
|
本科
|
不限
|
3年
|
面议
|
岗位资质: 1、全日制本科及以上学历,财务会计等相关专业优先; 2、3年及以上相关工作经验,熟悉操作OFFICE办公软件; 3、有会计从业资格证书。 岗位职责: 1、承接集团战略目标,按照年度部门目标分解至各工厂; 2、建立制造费用比率预警机制,监控制造费用比率变化; 3、按照费用预算格式,收集各工厂分解的制造费用表,同时审核计算依据; 4、计算各工厂预算完成度,对比、分析各工厂成本管控优劣,主动找差关差; 5、每月推进本部及各工厂不断降低成本费用; 6、其他具体以岗位说明书为准。
|
|
地产本部 项目服务经理
|
1
|
土木工程、建筑环境、设备工程等相关专业优先
|
本科
|
不限
|
5-10年
|
面议
|
岗位资质: 1、全日制本科及以上学历,土木工程、建筑环境与设备工程等相关专业优先考虑; 2、8年及以上相关工作经验,有大型工商业地产项目管理经验者优先。 岗位职责: 1、全面负责、跟踪项目论证、设计、施工,确保项目计划进度、质量、安全和成本控制; 2、与各部门配合,协调解决前期调研、设计论证、材料成本、施工现场等项目全过程中的专业技术问题; 3、负责申报或办理项目建设计划、土地征用、方案等工程开工前的各种手续; 4、负责项目初步设计、施工图设计的技术论证,参与工程设计变更的审核,参与技术交底,会同设计单位做出设计进度计划,并办理好设计洽谈; 5、负责组织施工方案、设计交底及实施过程中的检查、监督工作;熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求; 6、负责组织施工项目的质量评定,并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收; 7、贯彻“安全第一”的生产方针,负责检查现场安全、文明施工,监督并考核参建单位安全生产管理,组织工程事故的调查处理; 8、负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作; 9、其他具体以岗位说明书为准。
|
|
地产本部 物业经理
|
1
|
建筑类、工程类、管理类等相关专业优先
|
本科
|
不限
|
5-10年
|
面议
|
岗位资质: 1、全日制本科及以上学历,建筑类、工程类、管理类等相关专业优先考虑; 2、5年及以上相关工作经验。 岗位职责: 1、参与建立和完善公司在物业管理方面的相关流程工作,并对实施情况进行监控; 2、组建外部物业服务团队,并申报取得物业管理资质 ; 3、市场招商,洽谈物业服务项目 ; 4、对所辖物业水电气进行安全检查,对检查出的问题及时提出整改意见并立即进行整改,对整改结果及时向领导汇报; 5、其他具体以岗位说明书为准。
|
|
地产本部 安装主管
|
2
|
给排水工程、暖通工程、电气工程、建筑环境等相关专业优先
|
本科
|
不限
|
3-5年
|
面议
|
岗位资质: 1、全日制本科及以上学历,给排水工程、暖通工程、电气工程、建筑环境等相关专业优先考虑; 2、3年及以上相关工作经验; 3、熟悉其技术要求及安装流程。 岗位职责: 1、全面负责地产项目的水电安装、暖通、消防工程施工等工作; 2、独立完成图纸审核; 3、其他具体以岗位说明书为准。
|
|
海外本部 财务部长
|
1
|
财务类、贸易经济类等相关专业专业优先
|
本科
|
不限
|
3-5年
|
面议
|
岗位资质: 1、全日制本科及以上学历,财务类、贸易经济类等相关专业专业优先; 2、3年及以上大中型企业财务管理相关工作经验; 3、数量掌握SAP、OFFICE办公软件; 4、具备较强的沟通能力、人际关系处理能力; 5、有扎实的财务核算知识; 6、能够使用英语作为工作语言。 岗位职责: 1、搭建和完善海外本部事前算赢的管理模式和机制,保障海外网络开拓; 2、搭建和完善海外业务流程、内控信息管理平台、信息化; 3、海外费用预算投入产出效率提升; 4、海外市场经营指标显差找差,并推进关差; 5、组织编制经营单元损益分析报表,反应经营单元经营成果,并显差关差; 6、协同产品本部进行应收的推进; 7、其他具体以岗位说明书为准。
|
|
海外本部 片区总监助理
|
1
|
国际经济与贸易、影视广告、语言类相关专业优先
|
本科
|
不限
|
3年
|
面议
|
岗位资质: 1、全日制本科及以上学历,国际经济与贸易、影视广告、语言类相关专业优先考虑; 2、3年及以上贸易相关工作经验,有海外贸易工作经验优先; 3、熟练掌握市场营销和管理各模块工作内容; 4、具备较强的沟通能力、人际关系处理能力; 5、接受过销售管理系统化培训; 6、英语口语较好者优先。 岗位职责: 1、承接集团战略发展目标,完成海外本部网络经营单元目标; 2、完成公司制定的经营目标; 3、熟悉所负责区域的市场情况、产品需求,通过相关市场调查,熟悉并掌握资源状况,包括:销售目标及差距,现有客户数量、份额及主要竞争对手情况; 4、挖掘客户信息,进行有效过滤,与客户进行沟通,对有意向客户进行追踪,促进网络拓展任务的完成; 5、其他具体以岗位说明书为准。
|
|
商用车胎 企划经理
|
1
|
市场营销等相关专业优先
|
本科
|
不限
|
3-5年
|
面议
|
岗位资质: 1、全日制本科及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、3年及以上营销企划或企划管理的相关工作经验; 3、具有较强的企划工作能力和人员管理能力。 岗位职责: 1、负责组织新产品上市、推广; 2、推进产品宣传,组织终端活动策划、开展; 3、组织促销方案制定、发布等相关工作; 4、其他具体以岗位说明书为准。
|
|
商用车胎 税票专员
|
1
|
财务、会计等相关专业优先
|
本科
|
不限
|
3-5年
|
面议
|
岗位资质: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业优先; 2、3年及以上财务、会计工作经验者优先; 3、熟练使用SAP等相关软件。 岗位职责; 1、负责轮胎的国内、海外市场销售业务的发票开具; 2、负责核对账面销项税与金税系统销项税,并保证无误; 3、负责业务所需发票的购买与管理; 4、负责对账单填制与核对; 5、负责将发票存根联,根据发票号顺序、时间顺序装订成册并存档; 6、其他具体以岗位说明书为准。
|
|
云网本部 营销策略主管
|
1
|
市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先
|
本科
|
不限
|
3年
|
面议
|
岗位资质: 1、全日制本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济学等相关专业; 2、3年及以上大中型企业营销策划或团队管理相关工作经验者优先; 3、熟练掌握OFFICE、AI、PS等相关软件操作; 4、具备较强的沟通能力、人际关系处理能力; 5、接受过营销企划及市场等培训。 岗位职责: 1、与产品部共同确定营销目标,制定营销策划方案; 2、与广告公司合作开展企业新产品推广、市场开拓、产品促销等市场营销策划活动; 3、整合公司现有资源,对营销活动进行不断优化,提升用户体验,扩大产品销量; 4、其他具体以岗位说明书为准。
|
|
中央研究院 财务主管
|
1
|
财务管理,会计等相关专业优先
|
本科
|
不限
|
3-5年
|
面议
|
岗位资质: 1、全日制本科及以上学历,财务管理,会计等相关专业优先; 2、3年及以上财务管理工作经验,熟悉会计核算、成本控制与分析者优先; 3、熟悉各种税收制度,熟悉国家相关法律法规和标准。 岗位职责: 1、财务成本控制,会计报表编制与分析; 2、研究院各项资产的审核,以及费用预算,申请等方面的审批; 3、研究院各项财务收入指标的审核; 4、搭建和完善中央研究院流程、内控信息管理平台、信息化; 5、其他具体以岗位说明书为准。
|
|
董家口轮胎基地 结构工程师
|
1
|
化学、化工、高分子、材料、机械类等相关专业优先
|
本科
|
不限
|
3年
|
面议
|
岗位资质: 1、全日制本科及以上学历,化学、化工、高分子、材料、机械类等相关专业优先; 2、3年及以上轮胎相关行业工作经验,对轮胎结构、工艺具备一定的实践经验。 岗位职责: 1、协助制造厂处理工艺生产过程中质量问题; 2、负责结构方面技术《施工标准》、《作业指导书》、《动平衡检测标准》、《外观、X光检验标准》等的编制与修订; 3、负责产品质量持续改进,做好数据收集、试验方案确立、并进行试验和技术论证,建好产品档案; 4、负责按照不合格原材料及不合格半成品处理的相关规定处理不合格原材料和半成品; 5、负责生产的工艺流程设计、工装器具选型、老产品模具、设备验收等工作; 6、负责产品《质量控制计划》、《过程FMEA》编制与修订; 7、负责对子午胎各环节中存在和潜在不合格原因进行调查分析,必要时制定纠正和预防措施; 8、负责在生产的老产品的图纸整理、发放; 9、其他具体以岗位说明书为准。
|
|
机械本部 产品经理
|
1
|
化学工程等相关专业优先
|
硕士
|
不限
|
3年
|
面议
|
岗位资质: 1、全日制硕士研究生及以上学历,化学工程等相关专业优先; 2、3年及以上相关工作经验,制造类企业优先考虑; 3、具备较强的沟通能力和人际关系处理能力,熟练office办公软件操作,掌握Aspen Plus软件应用。 岗位职责: 1、及时掌握行业技术的发展方向制定短期及中长期新产品开发计划,实施产品开发; 2、完成整个热解工艺的化工模拟; 3、制定已有产品的整顿计划并组织实施; 4、积极落实公司各类会议要求、对信息反馈单、质量会议纪要所涉及的信息进行全面整改; 5、其他具体以岗位说明书为准。
|
|
集团财务平台 审计专员
|
1
|
财务、审计等相关专业优先
|
本科
|
不限
|
3年
|
面议
|
岗位资质: 1、全日制本科及以上学历,财务、审计等相关专业优先; 2、3年及以上工作经验,具有内审工作经验或事务所工作经验,熟练sap系统财务模块; 3、此岗位可接受硕士以上学历应届毕业生。 岗位职责: 1、 编制年度审计计划,并对实际完成情况进行总结; 2、 根据公司需要,开展常规审计及各类专项审计; 3、 根据审计结果提出合理化的管理建议; 4、 监督内部控制的实施,发现违规现象时,及时预警; 5、其他具体以岗位说明书为准。
|
|
集团人力平台 人力经理
|
1
|
管理类、人力资源等相关专业优先
|
本科
|
不限
|
5-10年
|
面议
|
岗位资质: 1、全日制本科及以上学历,管理类、人力资源等相关专业优先; 2、5年及以上人力资源工作经验,3年及以上大中型企业薪酬福利管理经验; 3、熟练掌握现代人力资源理论知识、薪酬福利体系设计理论,具有良好的数据分析能力; 4、具有强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。 岗位职责: 1、根据集团战略需要,搭建公司薪酬福利体系并组织实施,制定、完善薪酬福利制度; 2、负责集团人工成本分析、显差与关差; 3、负责研究、分析行业内外薪酬福利水平、行业政策,并提供相关的分析报告; 4、负责集团各业务单元薪酬福利政策、激励机制、薪酬核算等审计及纠偏工作; 5、其他具体以岗位说明书为准。
|
报名办法:
1.可将简历投递至zhaopin@doublestar.com.cn邮箱,投递简历需提交本人二代身份证扫描件、学历及学位证扫描件以及其他专业证书的扫描件。2.可通过智联招聘、前程无忧等网站在线投递简历。
3.通过邮箱投递简历时请注明应聘岗位。
资格审查办法:
对应聘者的资格审查阶段,贯穿于招聘工作的全过程,拟进入面试的人员进行复审,按应聘岗位需求条件向招聘单位提供相关证明材料:背景调查电话、体检报告和失业证(或属在职人员需提供有用人权限部门或者单位出具同意应聘的证明)。应聘 人员在规定的时间未内向招聘单位提供应有的材料。视为弃权,经审查不具备报名条件的,取消面试资格。考试方式及时间安排:
考试方式:电话面试、现场面试。时间安排:自公告发布之日起至2017年1月5日,根据每个岗位筛选简历情况具体安排。