山东人事考试网快讯：日照市融资担保股份有限公司是日照市财金投资集团有限公司、日照港集团有限公司、日照钢铁控股集团有限公司共同出资的日照市唯一一家市级融资性担保机构，成立于2006年12月。目前注册资本10亿元，在山东省担保行业中资本实力位居前5名。2016年预计实现担保额23亿元，营业收入5900万元，公司业务范围涉及企业贷款担保、银行承兑担保、住房公积金担保、贸易融资担保、政策性小额贷款担保等融资性担保和工程履约担保、招投标担保、工程预付款担保、诉讼保全担保等非融资性担保。公司成立以来，凭借雄厚的股东实力、资金实力、业务拓展能力、产品创新及盈利能力，逐步发展壮大形成了以融资担保为主，非融资担保为辅的多元化担保格局。专业性评级机构将公司资信评级为AA+。
公司未来将打造成为有影响力的区域性担保公司，为满足公司业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1、业务经理： 5名
岗位职责：
（1）授理公司的融资性和非融资性业务，参与制定担保方案，收集并分析企业资料；
（2）根据公司业务办理制度，完成担保项目的考察、办理，撰写业务考察报告，并对业务进行跟踪报告，以防范风险；
（3）根据公司相关内部管理制度，进行相关项目的公文处理，档案整理等相关工作，以确保项目文件的有效和完整；
（4）维护客户关系，以提高客户满意度。
职位要求：
（1）年龄35岁及以下；
（2）全日制硕士研究生学历及以上，金融学、应用数学、经济管理、财务、国际贸易等相关专业；
（3）具有良好的英语能力,大学英语六级以上证书;
（4）具有注册会计师（CPA）、注册金融分析师（CFA）等相关职业资格者可放宽条件至全日制大学本科学历，英语四级以上；
（5）具备较好的财务分析、文字写作和语言表达能力，可独立完成贷前、贷后调查报告、业务分析报告撰写；
（6）能够熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
（7）具有较强的市场开拓能力、吃苦耐劳的奉献精神和良好的团队协作精神。
2、风险审查员：1名
岗位职责：
（1）对担保企业的项目进行风险识别、分析与评价，并出具项目风险评估报告；
（2）对公司融资类和非融资类项目实施过程进行风险评估，并根据对风险的评价结果提出改善风险应对措施的建议；
（3）定期对企业项目进行风险评估，并根据评估结果提出改进中后期管理等风险应对措施，努力将相关企业项目的风险可控；
（4）参与风险评审有关制度、流程的制订完善。
职位要求：
（1）年龄35岁及以下；
（2）全日制硕士研究生学历及以上，金融学、经济管理、应用数学、概率统计等专业；
（3）具有注册会计师（CPA）、注册金融分析师（CFA）等相关职业资格者可放宽条件至全日制大学本科学历，英语四级以上；
（4）具有良好的英语能力,大学英语六级以上证书;
（5）拥有优秀的数据分析能力，独立风险分析能力，有数学建模特长者为佳；
（6）能够熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
（7）具有较强的学习与沟通能力和良好的团队协作能力。
3、会计：1名
岗位职责：
（1）根据国家法律法规、公司各项财务制度和总部财务作业标准，负责公司月末和年末账务处理；
（2）负责内外部财务数据提供，提供年度会计决算、年度信息披露所需资料，配合各项内外部审计和财务检查等工作；
（3）审核公司各项业务支出和营业外支出、费用报销；
（4）参与工资福利等相关事项的发放和审核。
职位要求：
（1）年龄35岁及以下；
（2）全日制硕士研究生学历及以上，会计、财务管理等相关专业；
（3）具有注册会计师（CPA）、注册金融分析师（CFA）等相关职业资格者可放宽条件至全日制大学本科学历，英语四级以上；
（4）具有良好的英语能力,大学英语六级以上证书;
（5）能够熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
（6）具有较强的学习与沟通能力和良好的团队协作能力。
4、人力专员：1名
岗位职责：
（1）根据公司的业务发展目标，负责制定公司人力资源规划和计划；制订人力资源管理的各项规章制度；开展工作分析，建立、完善部门和岗位职责说明书；
（2）负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作,办理中层管理人员和子公司负责人的考察、选拔、聘任、解聘事宜，牵头组织对子公司领导班子的年度考核；
（3）制定绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行，统计考评结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进；组织提薪评审及晋升评审；
（4）根据业务发展需要，制定并组织实施员工培训计划，开展员工培训，关注员工发展，做好人才的考察、培养；
（5）负责薪酬管理工作，制定激励性的薪酬制度及方案，审核员工工资数据，监督员工社会保障福利的发放；
（6）负责日常劳动人事管理；负责员工劳动合同的签订和管理及劳动纠纷处理和劳动保护工作。
职位要求：
（1）年龄35岁及以下；
（2）全日制硕士研究生学历及以上，人力资源管理等相关专业；
（3）具有3年以上大型企业人力资源管理工作经验者条件放宽至全日制大学本科；
（4）对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程，对人才引进、薪酬设计、绩效激励考核、员工培训等方面具有一定的实践经验；
（5）熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险、福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
（6）具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；具有良好的英语能力,大学英语六级以上证书;
（7）具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力。
5、资金管理岗：2名
岗位职责：
（1）负责日间流动性管理，调度平衡公司资金头寸，确保正常的日间流动性支付;统筹安排公司流动性资金，并对其日常质押使用进行管理;
（2）结合公司日间备付情况拟定和下达资金结算委托操作指令;监控公司日间备付金账户情况，制定资金业务管理办法，定期对公司所属单位进行考核并组织业务培训；
（3）负责公司资金报表编报分析工作；负责公司资金报表信息系统建设和维护工作；负责公司资金管理财务报表编报工作；定期核对各项债权债务。
职位要求：
（1）年龄35岁及以下；
（2）全日制硕士研究生学历及以上，金融、经济、财会等相关专业；
（3）具有3年以上金融业或非金融类业务、咨询公司相关工作经验者条件放宽至全日制大学本科;
（4）熟悉商业银行流动性风险管理理论，熟悉银行业务，掌握相关资金管理流程，具备较强的市场判断和风险管理能力;
（5）具备较强的责任心，较强的沟通协调能力、文字写作能力;
（6）具有公司资金集约管理或流动性相关管理工作经验者优先。
二、招聘流程
1、网上报名。请按照“姓名—应聘岗位—所学专业”格式命名，将求职应聘表（见附件）及个人详细简历发送至：rzdbjob@126.com。报名时间从2016年9月26日上午8： 30起至2016年10月21日下午17:30止。
2、初步筛选。报名截止后，公司将根据网上报名情况，进行资格审查，通过资格审查的人员将进入笔试环节。每个岗位符合条件人员不足计划招聘人数3倍的，相应核减招聘计划。
3、考试。本次招聘考试的形式根据报名人数确定。经资格审查符合招聘条件的报名人数不超过200人时，只进行面试，以面试成绩作为考试的总成绩。经资格审查符合招聘条件的报名人数超过200人时，进行笔试和面试，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，计算应聘人员的总成绩。考试总成绩计算到小数点后两位数，依据总成绩由高分至低分确定拟录用人员，如考试总成绩分数并列，笔试考试成绩高者为先。
4、笔试。采取百分制，考试内容主要包括公共基础知识和专业知识。考试时间、地点另行通知。笔试成绩设最低合格线，从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例确定进入面试的人员。对进入面试人员达不到招聘人数3倍的，相应核减招聘计划。
5、面试。统一组织结构化面试。
公司将通知符合面试条件人选参加面试考核，时间地点另行通知。面试需携带以下材料：
（1）身份证、毕业证、学位证、职业资格证书原件及复印件。留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
（2）2017届毕业生需开具所在院校的在读证明及就业推荐表；
（3）在职人员需提供工作经历、职位证明材料（任免决定书、聘用合同等）；
（4）求职应聘表1份。
5、体检及录用。
通知面试合格者参加入职体检，体检项目和标准参照招考公务员的有关规定执行。体检合格的人员，确定为拟录用人员。拟录用人员，在日照市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。公示期满后，按有关规定和程序办理录用手续，录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。
招聘联系电话：0633—7893007，联系人：林经理
日照市融资担保股份有限公司
二〇一六年九月二十一日