山东人事考试网快讯：青岛软件园产业服务有限公司（以下简称：产服公司）因业务范围扩展，现面向社会公开招聘20名工作人员，具体要求如下：
一、 招聘岗位和数量
1.会展推广 4人
2.会展策划 4人
3.客服 4人
4.科技孵化器文员 4人
5.保安秩序 4人
二、招聘岗位条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，身心健康，思想政治素质好，遵纪守法、品行端正，坚持党的路线、方针、政策。
2、具有较为丰富的实践经验和良好的职业素养。甘于吃苦，乐于奉献，具有开拓创新意识，对工作认真负责，有强烈的事业心和责任感。
3、具有良好的沟通能力、团队协作能力和学习能力。
（二）具体岗位需求
详见附件1：《青岛软件园产业服务有限公司人员招聘需求计划表》。
三、招聘方法和程序
采取面向社会公开招考方式，经过报名、笔试、面试、体检、考核择优录用。
（一）报名和资格审查
1、报名时间：2016年9月2日。(上午9:00-11:00，下午1:30-16:00）
2、报名地点：青岛市南区人力资源市场，地址：青岛市市南区延安三路105号民生大厦1楼窗口。
3、报名方式及所需材料：每人限报考一个职位。报名时须携带：（1）本人身份证、毕业证、学位证、职业资格证等原件及复印件和近期1寸免冠彩色照片3张；（2）《青岛软件园产业服务有限公司招聘人员报名登记表》（见附件2）。登记表可登陆市南区人力资源和社会保障政务网www.qdsnhrss.gov.cn自行下载，同时进行资格审查，资格审查贯穿考试、考核全过程。
（二）笔试
主要考察从事岗位所需的综合素质和能力，以及从事本职工作所需要掌握的应知应会的知识。满分100分，时间60分钟。笔试时间初步定于9月份，地点依准考证的规定为准。准考证领取时间在市南区人力资源和社会保障网www.qdsnhrss.gov.cn上另行通知。
（三）面试
面试满分100分，每人面试时间15分钟。主要测试报考岗位所需的综合素质和分析、解决问题的实际能力。
根据考生笔试成绩，划定最低笔试合格线，从高到低进行排序，按照招考计划1:1.5的比例确定进入面试人员的名单。达不到计划招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人员，并在市南区人力资源和社会保障网www.qdsnhrss.gov.cn上公布。考生可自行上网查询，并按规定的时间、地点参加面试。未按期参加面试的，视为自动放弃资格。
（四）成绩确定及公布
按照笔试、面试按照40%、60%的比例合计计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩划定最低录取线，由高到低按录用计划等比例确定拟录取人员名单。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定体检人员。考试总成绩在市南区人力资源和社会保障网www.qdsnhrss.gov.cn上公布。
（五）体检
体检标准参照行政事业单位入职体检标准。体检费用由公司承担，体检报告由公司持有。体检不合格的，由同一岗位按照考试总成绩高低顺序依次递补体检对象。未按以上要求参加体检的，视作弃权。如报考人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检最终结果以复检结论为准。
（六）录用。
对体检、政审合格人员，根据考试最终成绩择优确定录用结果，录用结果通过市南区人力资源和社会保障政务网www.qdsnhrss.gov.cn向社会公示。
四、人员管理
新录用人员采取企业化管理，按照录用通知要求到单位报到，逾期不报到视为自动放弃。新录用人员必须服从岗位分配，签订劳动合同，合同期限为3年，试用期为6个月，试用期不合格人员予以辞退。在合同期限内，定期进行考核，经考核不合格的，予以解除劳动合同。转正后工资按照不高于公司现行岗位类别工资标准确定。
五、其它
（一）应聘人员所填信息应真实、准确，如有弄虚作假问题，公司有权取消应聘资格或在入职后解除劳动合同。被录用人员入职前，应提供现工作单位同意解除或已经解除劳动关系的证明材料，无就业单位的应提供失业证等相关证明材料。对同意岗位调剂人员，试用期内，公司可根据实际工作情况和招用人员能力需要确定岗位，执行岗变薪变原则。未录取人员报名资料不予退还。
（二）所有招聘入职的员工，都须服从公司各项规章制度和内部管理要求。
附件一岗位情况表
附件二报名登记表
联系电话：13165150168
青岛软件园产业服务有限公司
2016年8月25日