山东人事考试网快讯：为满足工作需要，结合实际情况，拟面向社会公开招聘一批劳务派遣制书记员，派遣到威海市文登区人民法院工作。现将有关情况公告如下：
一、招聘岗位和数量
计划招聘劳务派遣制书记员15名，性别不限，从事庭审记录、卷宗归档等相关审判辅助工作。
二、报名条件和要求
（一）遵守国家法律法规，拥护党的领导，热爱法院工作，责任心强。
（二）具备较好的组织协调、文字写作和口头表达能力，熟悉办公软件操作。
（三）具有良好的品行和适应岗位的身体条件，无残疾、纹身、口吃、色盲（弱）。
（四）大学专科及以上学历，专业不限，年龄在26周岁以下（1990年8月31日以后出生）。
（五）具有威海市常住户口。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘；在读全日制普通高校毕业生不得应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
三、报名和资格审查
（一）报名时间：2016年8月29日至8月31日。
（二）报名地点：威海市文登区人力资源市场（世纪大道84号）。
（三）报名方式：报名人员填写《威海市文登区公开招聘劳务派遣制书记员报名登记表》（见附件），并提供相关材料，主要包括：1.国家承认的学历（学位）证书原件及复印件（海外留学归国人员须提交教育部留学服务中心出具的学历认证证明）；2.身份证、户口本原件及复印件；3.具有人事管理权限部门或单位同意报考的介绍信（择业期内未就业毕业生提交《报到证》）；4.近期同底版1寸免冠彩色照片3张。
报名结束后，招聘计划数与报名人数达不到1：3比例的，按1：3的比例相应核减招聘计划。
（四）资格审查：资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录取资格。
四、考试
考试分为专业技能测试和面试。
（一）专业技能测试
专业技能测试主要测试考生的计算机中文录入速度，即按每分钟计算机中文录入的正确字数计分。根据招聘计划由高分到低分按1：2的比例依次确定进入面试人员。录入速度低于80字/分的不能进入面试。专业技能测试合格人数达不到招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。专业技能测试的时间和地点另行通知。
（二）面试
面试采取结构化面试的方式进行，面试时间和地点另行通知。
面试结束后，对达到录入中文正确字数标准的报名人员按专业技能测试成绩占60%、面试占40%的比例，采用百分制计算考试总成绩。报名人员出现总成绩并列的，按专业技能测试成绩由高分到低分确定人选。
五、体检和考察
根据报名人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入体检范围人选。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。在体检前未能按时提交无犯罪记录证明、单位同意报考证明的考生，取消录取资格。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自行承担。
体检合格人员列为考察人选，对其思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况进行考察。对取消、放弃体检资格，体检不合格造或考察不合格人员造成的空缺，可按总成绩依次等额递补。
六、聘用及待遇
经考试、体检合格的拟聘用人员，统一进行公示。聘用后，受聘人员与人力资源公司签订劳动合同，派遣到区人民法院从事书记员工作。首次劳动合同期限为3年，期满后表现突出的可续签一次劳动合同，以后不再续签，自谋职业。劳务派遣制书记员不列入机关事业单位编制。月工资为2200元，按规定缴纳社会保险。
七、其他事项
考试相关信息均在文登人力资源和社会保障网和文登就业网发布，请报名人员及时关注发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
咨询电话：0631-8981866
威海天恒人力资源有限公司
2016年8月22日