根据《2016年枣庄市市直事业单位公开招聘工作人员简章》要求，现将进入面试人员名单予以公布，并将有关事项通知如下：
一、笔试合格分数线：2016年枣庄市市直事业单位综合类笔试合格分数线不低于56分；职业学院专业教师岗位按照教师类笔试合格分数线划定；卫生系统综合类岗位按照市直综合类笔试合格分数线划定；市中心血站、市疾控中心卫生专业技术岗位按照卫生类笔试合格分数线划定。
二、确定面试人员的原则：面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例（10人及以上的为1：2）依次确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定面试人员。
三、根据《简章》要求，应聘人员参加面试人数达不到规定比例的岗位（包含枣庄职业学院专业教师岗位招聘的硕士研究生），进入考察体检范围人员的考试总成绩，不得低于本次考试同类别进入考察体检范围人员的最低考试总成绩，否则取消应聘资格。
四、进入面试范围人员于6月1日—6月3日上午9：00—12：00，下午2：00—16：50向招聘工作人员单位主管部门提交本人有关材料（联系电话等有关要求详见《简章》）进行资格审查，逾期未提交有关材料的，视为弃权。
五、进入面试范围人员携带笔试准考证和身份证（均为原件），于6月27日（周一）上午9：00—12：00，下午2：00—5：00到枣庄市人力资源和社会保障局（枣庄市交通局大楼216房间）领取面试通知书。按照鲁价发[2004]56号文件规定，参加面试人员每人收取面试费70元。
附件：2016年枣庄市直事业单位（综合类岗位）公开招聘进入面试名单
枣庄市人力资源和社会保障局
2016年5月30日