一、招聘职位及条件
(一)基本条件
1、男性，享有公民的政治权利；
2、遵纪守法，爱岗敬业，品德优良，吃苦耐劳，具有良好的协作精神和奉献精神；
3、身心健康，体型端正，面部无明显缺陷特征，无残疾，无口吃，无重听，无纹身；矫正视力不低于1.0；体重不低于50公斤，实际体重不超过标准体重30%、不低于标准体重15%[采用标准体重(公斤)=身高(厘米)-105的计算方法]；
4、凡有下列情况之一的，不予录用：
⑴受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或者公安、司法机关行政拘留及以上处罚的；
⑵正在接受立案审查的人员；
(3)有精神病史、传染病的；
(4)其它不适合招考的情形。
(二)职位及专业条件
详见即墨市海洋与渔业局招聘劳动合同制工作人员职位及条件表(附件1)。
二、招考方法、程序
(一)报名
1、报名时间：2012年11月26日-12月5日工作日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，逾期不予受理。
2、报名地点：即墨市海洋与渔业局三楼(即墨市岙兰路1215号)。
3、报名方式：每人限报考一个职位。报名时需携带：
(1)本人身份证、户口本、毕业证、船舶职务船员证、资格证、军人退伍证等各类证书原件及复印件；
(2)当地派出所出具的现实表现证明1份；
(3)近期一寸免冠彩色照片3张；
(4)《即墨市海洋与渔业局招聘渔政执法船船员报名登记表》(附件2)。
(二)资格审查
对照本次招考有关条件规定，对报考人员进行资格条件审查。资格审查贯穿整个招考过程，报考人员在公开招考过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实取消其资格，已经录用的，自发现之日解除劳动关系。
(三)笔试
笔试采取统一命题、闭卷考试的方式进行，卷面满分为100分。船长及大管轮职位分别单独命题，内容为公共知识及所报职位的专业知识；其余职位统一命题，内容为公共知识，笔试内容不指定教材。
(四)量化评鉴
1、具有二等及以上船舶职务船员证书者加5分，三等船舶职务船员证书者加4分，四等船舶职务船员证书者加3分。
2、曾在部队舰艇担任过轮机长(或轮机班长)者加5分。
以上两项以最高分计，不重复加分。
(五)技能测试(或面试)
根据考生所得成绩(笔试卷面成绩×30%+量化评鉴得分)依高分到低分按照各招聘职位人数以1:3的比例确定进入技能测试(或面试)的人员，招聘职位人数与报考人数达不到1:3比例的，全部进入技能测试(或面试)。
报考船长和大管轮职位的，只进行技能测试，技能测试满分为100分，主要测试报考职位所需的专业知识和技术操作水平。报考其他岗位的，进行面试，满分为100分，主要测试综合素质；技能测试(或面试)成绩低于60分者，不能进入体检范围。
笔试时间、地点以准考证为准，2012年12月7日报考人员凭本人身份证到报名地点领取准考证。技能测试(或面试)的时间、地点以网上公布的为准。
(六)总成绩
报考人员的总成绩﹦笔试成绩×30%+技能测试(或面试)成绩×70%+量化评鉴得分。
各项成绩将在即墨政务网(www.jimo.gov.cn)进行公示。
三、体检
对报考人员根据总成绩按照职位计划1:1的比例组织体检，体检标准按照国家有关规定执行，体检费用自理。总成绩相同者，技能测试(或面试)成绩高者进入体检程序，若技能测试(或面试)成绩再相同者，以量化评鉴得分高者进入体检程序，再相同者，加试一套公共知识笔试题，成绩高者进入体检程序。
四、政审
对体检合格者进行政审。
五、公示及录用
对政审合格的人员，在即墨政务网进行公示，时间为7天，同时公布监督举报电话，接受监督。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理聘用手续。
对本次新聘用的劳动合同制工作人员，实行实习期管理。实习期为3个月，工资按照个人基本工资的80%标准发放。实习期满，经鉴定合格的，正式办理用工手续，依法签订劳动合同；经鉴定不合格的，不予办理用工手续。劳动合同制工作人员的人事档案关系，统一由市人力资源服务中心实行代理。
六、待遇
(一)个人基本工资
1、船长、大管轮、二管轮等3人，按照2011年青岛市在岗职工平均工资85%的标准发放(2730元/月×85%=2321元/月)，每年以上一年度青岛市在岗职工平均工资85%为基数，相应调整个人基本工资。
2、水手2人，按照2011年青岛市在岗职工平均工资65%的标准发放(2730元/月×65%=1775元/月)，每年以上一年度青岛市在岗职工平均工资65%为基数，相应调整个人基本工资。
(二)年功贡献补助
自批准用工之日起，工作每满一年，发放年功贡献补助20元/每月。
(三)社会保险
以个人基本工资为基数，参加企业职工的社会保险。个人缴纳部分由个人承担。
七、纪律与监督
本次公开招聘工作按照“公开、公平、竞争、择优”的原则组织实施。招考工作主动接受社会及有关部门的监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。招聘全程由即墨市海洋与渔业局纪律检查委员会进行监督，并实行回避制度。对违反招聘工作纪律的相关人员，视情节轻重给予相应处理。对弄虚作假，违反招考纪律的应聘人员，取消其考试资格或聘用资格。
监督电话：0532-89063355
八、其他事项：
1、因体检不合格、政审不合格、公示期间经举报并核实不适合录用、招聘过程中弄虚作假、实习期间不能胜任岗位、实习期间主动辞职等情形造成的名额空缺，按照总成绩由高到低的顺利依次递补。
2、聘用合同的履行、变更、终止、续订、解除及违反聘用合同责任和解除聘用合同的经济补偿办法按照《劳动合同法》执行。
3、应聘过程中提交的材料不再退还。
4、招聘过程中，各个环节的进行时间可据情做适当调整，调整后的时间以网上公布的为准。
咨询电话： 0532-89063375
即墨市海洋与渔业局
二〇一二年十一月五日