一、招聘范围和条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
（二）适应应聘岗位要求的身体条件；
（三）全日制普通高校派遣期内本科及以上学历毕业生（2011年、2012年毕业生及2013年应届毕业生）；
（四）符合招聘岗位要求的其他条件。
二、招聘岗位及要求
招聘岗位及有关要求，详见附件3。
三、报名与资格审查
报名与资格审查工作,按照以下程序进行：
（一）报名
报名时间：2013年6月3日至2013年6月5日
报名方法：将电子版《报名表》（附件1）和《诚信承诺书》（附件2）发送到88126@163.com。报名人数达不到招聘计划3倍的岗位，招聘计划相应核减或取消。
(二)查询
查询时间：2013年6月4日至2013年6月6日。
查询办法：通过www.zbjyy.com或致电0533-2302583查询是否通过资格审查初审。
（三）资格审查
拟聘用人员在办理聘用前将毕业证、学位证、报到证、就业推荐书、身份证等有关证件交我院进行资格审查（相关证件必须于2013年7月31日前取得）。资格审查不合格或弄虚作假者，取消其聘用资格。
四、考试内容和方法
（一）笔试
1、笔试时间：2013年6月13日（具体时间根据报名人数另行通知）
2、笔试科目：考试内容为本岗位的专业基础知识，满分100分。
3、笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入面试人员名单。进入面试人员数量按岗位招聘计划数1：3的比例确定。所有进入面试的报考人员笔试成绩不得低于笔试最低合格分数线，笔试最低合格分数线依据笔试成绩最终划定。
（二）面试
面试时间：另行通知。
面试主要测试应聘人员的专业知识、综合分析能力、逻辑思维能力、岗位适应能力、语言表达能力和举止仪表等。面试采用百分制计分方法。面试设最低分数线60分。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。应聘人员的笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
五、考核和体检
根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按1：1.5的比例，确定进入考核、体检范围的人员。所有进入考核、体检范围人员面试成绩不得低于面试最低分数线。不按时参加体检的视为自动放弃。考核、体检时先按1:1的比例进行，对考核、体检不合格或自动放弃的，可从报考同一岗位进入考核、体检范围的人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。
六、录取及聘用
根据考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员。经公示后，对符合聘用条件的，由市人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》。聘用人员办理有关备案手续后，招聘单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。新聘用人员试用期为一年，期满合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。
七、咨询、监督电话及其他
为保证招聘工作的公正性，加强对招聘工作的监督，招聘公告将在淄博市人力资源和社会保障网和市住房和城乡建设局、淄博市建筑设计研究院网站上进行公告。笔试成绩、面试成绩、拟录用人员等重要环节的结果及时在市住房和城乡建设局、淄博市建筑设计研究院网站上公示。整个招聘过程接受市人力资源和社会保障局、市住房和城乡建设局和社会各界的监督。
其他未尽事宜，按照淄人发[2007]128号文件和淄编办[2006]64号文件规定执行。
咨询电话：0533-2302583 淄博市建筑设计研究院人力资源处
监督电话：0533-2791826 淄博市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科
0533-2301469 淄博市住房和城乡建设局组织人事科
淄博市人力资源和社会保障局
淄博市住房和城乡建设局
2013年5月17日