2017年淄博经济开发区、淄博市体育局所属事业单位公开遴选工作人员准考证打印入口
2017年淄博市公安机关所属事业单位公开招聘工作人员准考证打印入口
(一)笔试
笔试分公共基础知识和公安基础知识两科，满分均为100分，并按各占50%的比例计算笔试成绩。公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等。
笔试时间为2017年10月21日，其中：公共基础知识考试时间为上午9:00—11:00、公安基础知识考试时间为下午14:00—15:30，其他事项见笔试准考证。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试结束后，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分，按照同一岗位招聘计划在10人以下的按1:3、10人及以上的按1:2(其中招聘计划为10-13人的，定为28人)的比例确定进入资格审查范围人员，不满上述比例的按实有人数确定进入资格审查范围人员。
(二)面试
面试采用结构化面试方式进行。面试考官一般由7人组成，聘请外地考官担任。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。如果同一招聘岗位面试人员因为人数较多在多个考评组或场次进行面试，则面试分数需按有关规定进行修正，面试成绩以修正后的成绩为准。面试设定最低合格分数线70分。面试的具体要求详见面试公告。
根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元，缴费方式及时间见面试公告。
(三)总成绩计算及排名
面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。各科成绩、笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试成绩在最低合格分数线以上的人员，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定;如笔试成绩仍相同，则按公共基础知识成绩确定;如公共基础知识成绩仍相同，则采取加试的方式确定。