招聘人员5名。
二、招聘条件
(一)身体健康，遵纪守法，品行端正，作风正派，政历清白，无违法犯罪记录;
(二)全日制普通高校本科及以上学历，学士及以上学位;具有审计、会计、经济、环保、土地、自然资源管理、企业管理、工程、计算机、文秘及相关专业;
(三)具有5年以上与审计、会计相关的工作经历，具有企业审计或会计工作经验的，同等条件下优先录取;
(四)具有审计、会计、经济、工程等与审计相关的中高级专业技术资格或注册会计师、注册造价师等执业资格;
(五)具有良好的语言表达能力、沟通协调能力和文字工作能力，能适应出差安排;
(六)年龄45周岁以下(1972年9月30日以后出生)。
三、薪酬待遇及试用期
(一)参照事业单位同等资历人员的工资待遇执行。
(二)所有聘用人员和聊城市三实人力资源服务有限公司签订劳动合同(合同期满，续签时间双方约定)，其中试用期3个月。
(三)本公司不招收兼职人员。所有聘用人员，须在签订劳动合同之前，提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。
四、报名方式
(一)现场报名。采取现场报名的方式进行。应聘者填写《岗位应聘报名表》、递交个人简历和3张一寸免冠照片，携带身份证、毕业证、学位证、资格证书及其他证明材料的原件及复印件，同时出具学信网教育部学历验证报告，审核原件，留存复印件。
(二)资格审查。报名结束后，将对报考人员资格进行集中审查。
(三)核发准考证。对资格审查合格者，通知本人领取准考证。准考证须由本人在规定时间内携带有效身份证件领取，逾期不领者视为放弃考试。核发准考证时间另行通知。
(四)报名时间：2017年10月16日-2017年10月23日截止(受理时间上午8：30-下午17:30)
报名地点：聊城市东昌府区东昌东路星光大厦七楼707室(东昌路与花园路交叉口东200米路南)
五、聘用程序
(一)闭卷笔试。
公共基础知识及部分专业知识，满分100分。笔试时间以《准考证》为准。按照笔试成绩由高到低排名的顺序，按照需求人数1:3的比例确定进入面试人员。
(二)组织面试。
采取结构化面试，满分100分。考生由同一评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。
按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算个人总成绩。按照个人总成绩由高到低排名的顺序，按需求人数1:1的比例等额确定体检、考察人选。
(三)体检。
对考试入围人员组织集中体检，体检标准按照国家有关标准执行，体检费用由考生承担，体检不合格的，依次递补人选。
(四)考察复核。全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、廉洁自律、学习工作等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。考察不合格的，依次递补人选。
(五)决定聘用。根据考察情况，决定聘用人员，签订劳动合同。
六、其他
1、应聘人员往返交通、食宿等费用自理。
2、联系方式：0635-8325199(王老师);15863503666(宋老师)
聊城市三实人力资源服务有限公司
2017年10月16日