本次招聘共计80人。其中硕士研究生及以上学历毕业生40人、本科毕业生40人(其中护理专业本科毕业生20人)。根据报名情况，确定各专业岗位数。
二、招聘条件：
除具备人事代理人员应具备的基本条件外，还应具备下列条件之一：
1、全日制博士学位、博士研究生,全日制硕士学位、硕士研究生并具有副高级以上职称(可办理全民事业编制);
2、全日制硕士学位、硕士研究生(原始学历为全日制本科);
3、全日制学士学位、本科毕业生(其中临床医学专业为一本院校本科毕业生)。
三、招聘程序：
根据工作需要、专业要求和实际报名人员情况，对报名人员资格审查时，确定初选人员。按照事业单位公开招聘工作人员的有关规定，对初选人员采取笔试、面试等办法，公开、公平、择优确定拟聘人选，拟聘人选的考试成绩不得低于本次考试的合格分数线。经体检、考察合格后予以聘用并签订聘用劳动合同(实行试用期三个月)。
四、报名要求
报名时间：2012年4月5日—10日(周日除外)
上午8：30—11：30、下午2：00—5：00(周六除外)
报名地点：枣庄市立医院门诊五楼人力资源部
联系电话：0632—3288012、3288049、3227201
提供材料：身份证、毕业证、学位证、执业证原件及复印件各1份、二寸彩照3张。进入初选范围的人员收取笔试考务费40元。应届毕业生应提供加盖学校公章的推荐表原件。
资格审查贯穿招聘工作全过程，因审查不具备报考条件者取消聘用资格。
考试时间另行通知。
五、聘用待遇
聘用期间，聘用人员的待遇按照《枣庄市立医院人事代理人员管理暂行办法》的规定执行。如符合正式入编条件者，按照人事主管部门规定的程序及要求，将为其办理入编手续，其他人员为其办理人事代理手续。