1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和社会公德。
2、爱岗敬业，乐于奉献，有较强的事业心和责任感。
3、五官端正，身体健康，年龄在35周岁以下(1977年4月8日以后出生)。
4、全日制普通高等院校大专(含)以上学历未就业毕业生，舞蹈教师放宽到中专学历。全日制普通高等院校本科(含)以上学历未就业毕业生报考的，专业不限。
二、报名和资格审查
时间：2012年4月7日至4月8日(上午8:30-12:00，下午1:30-5:30)。
地点：汶上县人才市场(县建设银行北临)。
报名时往届毕业生需携带身份证、报到证、毕业证等证件原件及复印件，应届毕业生需携带身份证、就业推荐书原件及复印件。报考人员请登录http://www.wsrsj.com(汶上县人力资源和社会保障网)，下载报考表格及有关材料。每人限报一个岗位。提供近期免冠同底版正面二寸彩色照片三张。报名同时发放笔试准考证。交纳报名考务费100元。资格审查贯穿考选工作全过程。
三、考试
考试分笔试和面试。
笔试考试时间：4月15日(具体时间、地点见准考证)。
笔试考试满分100分。采取统一命题、闭卷考试形式，主要测试教育学基础、教育心理学基础、教材教法、教师职业道德及教育法制、信息技术知识、时政方针。满分为100分。现在少年儿童活动中心任教教师可报考其任教学科岗位。
考试成绩于2012年4月19日前在汶上县人力资源和社会保障网公布。
根据笔试成绩，由高分到低分，按职位以招用人数1：2的比例确定面试人员名单，并向社会公示。
面试时间为4月22日。面试满分100分，采取说课方式进行。具体考试时间、地点另行通知。
四、初选
按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算出报考人员总成绩。根据总成绩高低排序，以招聘人员1：1的比例确定拟聘用人员，并向社会公示。
五、政审和体检
对拟聘用人员进行政审和体检，参照公务员标准实施。因政审、体检不合格出现的空缺，按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。报名人数达不到聘用人数的，原则上予以聘用，缺额人员由本公司根据用人单位的意向在其他职位人员中进行调剂。
六、聘用
用劳务派遣方式办理聘用手续。由本公司与聘用人员签订劳动合同，派遣至县少年儿童活动中心工作。
试用期三个月，试用期工资每月1000元，试用期满后月平均工资不低于1500元，办理企业相关保险。建立工资增长机制和职称评聘机制，根据社会经济发展水平适当调整工资额。
七、招考纪律
坚持公开、公平、公正、择优的原则，考生要严格遵守考选纪律，严禁弄虚作假，违者取消聘用资格。工作人员要秉公办事，严禁徇私舞弊，违者视情节轻重严肃处理。
考录办公室地点：汶上县圣地人力资源开发有限公司(咨询电话：7239578)。
简章由本公司负责解释。
附：
1、招聘少年儿童活动中心教师计划
2、招聘少年儿童活动中心教师报名登记表
3、招聘少年儿童活动中心教师报考人员基本情况表