本次计划招聘102名具有硕士研究生及以上文化程度或具有中高级职称的人员，招聘岗位为市属卫生事业单位卫生专业技术岗位，招聘专业涵盖了临床、检验、影像、内外妇儿等50个卫生医疗专业和研究方向。2月26日，该项工作启动网上报名，截至2月28日共有593人网上报名。通过现场资格审查，261名考生获得招聘考试资格。
“为确保本次招聘公平公正，用人单位也满意选拔出来人才质量，我们进一步完善了考试方式，采取专业技能测试，测试内容重点体现与岗位要求相适应的专业知识、业务能力和实践操作技能水平。”市人力资源和社会保障局相关负责人介绍说，由于此次考生较多，招聘专业复杂，他们按照不同专业特点，共分了4个批次组织测试，并实行考试成绩当场公布，考试第二天即安排体检，最大限度地为考生提供方便，减少路途奔波。为确保招聘人才质量，本次公开招聘规定专业技能测试成绩不足60分的不予录用。
目前，招聘工作基本完成。因报名和参加测试人数不足、测试成绩不足60分以及弃权等原因，核减招聘计划23人，其中有3个岗位的考生因成绩不足60分，取消了招聘计划，最终招聘79人。