根据《庆云县国有企业公开招用工作人员简章》要求，对于资格审查合格的考生需进行面试，现将有关情况公告如下：
一、面试内容与方式
（一）面试内容：主要考察报考人员的岗位适应能力，从事岗位工作所必须具备的基本素质及职业能力。采取结构化面试的方式,具体测评其专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力等。
（二）面试计分：采取百分制计分。为确保招用质量，划定最低合格分数线为60分，考生达不到分数线的，取消其招用资格。
二、面试考场设置
（一）设置候考室、思考室、答题室、休息室。
（二）候考室是为考生备考的临时休息室,按照避免备考人员与接触过试题的人员接触,同时距思考室和答题室不能太远的原则设置。
（三）每个考生在思考室思考时间为5分钟，答题时间不超过5分钟。
（四）答题室是面试的主要场所,考官坐席一字排开,考生对面而座,设计时席、记分席、监督席。
三、面试时间及工作流程
（一）面试时间及地点
1、面试时间：2017年9月2日 上午08:00开始
2、面试时间、地点及考生须知详见面试通知单。
请考生于2017年8月30日上午9:00至8月31日下午17:00到庆云县老县府院内4楼417房间领取面试通知单。考生必须携带身份证、面试通知单进入考场，抽签确定面试顺序。迟到30分钟者取消面试资格，逾期不到者视为自动放弃。
四、组织面试
本次面试由庆云县招用领导小组组织实施，接受社会各界监督。
咨询电话：0534-3287567
附件：2017年庆云县国有企业公开招用工作人员进入面试环节人员名单
庆云县招用工作领导小组
2017年8月26日