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聊城市旅游发展集团股份有限公司招聘简章

发布时间:2017-08-16 16:58:11信息来源:点击:
一、公司简介

聊城市旅游发展集团股份有限公司成立于201733日,注册资本10亿元,系市属国有企业;是聊城唯一的市属文化旅游类国有资产运营及管理主体、国有资本运作主体和文化旅游项目建设投资主体,主要围绕市委、市政府文化旅游发展战略,实行“融、投、建、管”一体化运作,整合全市“河、湖、城”核心旅游资源,对其进行统一规划、统一运营、统一推广,全力打造“引领鲁西、示范山东、影响全国”的卓越旅游品牌,开启聊城旅游产业发展新篇章。

二、招聘条件

1、公司高管

⑴拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,遵纪守法,品行端正。

⑵具有十年以上相关业务工作经验,五年以上公司领导职位工作经历。

⑶精通岗位领导工作,具有较强分管工作领导能力;具有较强的人际沟通、协调、组织能力和强烈的事业心和责任感。

⑷有相应中级以上职称,或者任国有大中型企业(或集团公司)相应分公司负责人及机关事业正科以上职务者,可适当放宽条件限制。

2、部门经理

⑴全日制专科及以上学历,40周岁以下;

⑵具有五年以上相关专业(职位)工作经历,以及三年以上部门领导职位工作经历。

⑶熟悉对应部门管理工作;具有较强的人际沟通、协调、组织能力和工作责任感和事业心。

⑷有相应中级以上职称,或者任国有大中型企业(或集团公司)相应业务部门经理及机关事业正科以上职务者,可适当放宽年龄及专业条件限制。

3、公司职员

⑴全日制大学本科及以上学历,35周岁以下。

⑵熟练使用计算机常用办公软件,有较强的文字功底。

⑶工作细心认真,具有较强的沟通协调能力和良好的团队合作精神。

三、招聘岗位及具体要求

 

部门

序号

招聘职位

人数

招聘条件

(在符合基本条件的同时,尚需具备以下条件)

公司

高管

 

1

集团董事会秘书

1

研究生及以上学历或机关事业单位副科级以上;企业管理或工商管理专业;具备现代企业管理的基本素质;具有三年以上秘书工作经验。

2

子公司副总经理 

2

管理类相关专业;任机关事业单位正科级以上职务5年以上,具有较为丰富的旅游企业或城市管理经验,具备较强的企业管理能力和市场营销能力。

部门

经理

3

财务部副部长

1

全日制专科及以上学历;会计、金融及相关专业;中级以上职称,从事财务管理工作5年以上。

 

 

公司

职员

4

文秘

2

全日制本科及以上学历,中文及相关专业,具有较强的公文写作能力和技巧,文秘工作经验2年以上。

5

市场策划

2

全日制本科及以上学历,市场营销相关专业,具有良好的创新能力和活动运营策划能力,2年以上相关工作经验。

6

影视制作

1

全日制本科及以上学历,影视表演或导演及相关专业,男性,从事影视制作工作2年以上。                             

能够独立制作编导影视作品,熟悉文化和影视市场,熟悉影视制作成本核算及预期收益分析。                                          

7

金融分析

1

全日制本科及以上学历,金融或经济管理相关专业,具有良好的金融数据分析能力和投融资敏锐性,2年以上金融类工作经验。

8

投资管理

2

全日制本科及以上学历,投资、工程、项目管理等相关专业;在国有大中型企业负责项目投资、项目评估和分析的人员优先;熟悉工程管理、项目投资管理、工程造价等业务,具有相关专业技术资格者优先。

景点讲解员

5

年龄28岁以下;中专以上学历;男性1.70m以上、女性1.58m以上;口齿伶俐,普通话标准;形象气质佳;有讲解、播音主持或旅游从业经验者优先。

    说明:聘用人员在集团总部和权属子公司调配安排。

 

 

四、招聘程序及办法

本次招聘工作按照简章发布、现场报名、资格初审、面试考核、考察复核、公示录用等程序实施。

(一)现场报名

报名时间:2017821日至2017822

报名地点:振兴西路166号聊城市人社局二楼大厅

报名材料:《应聘人员报名表》(现场填报);个人简历1份;1寸免冠照片2张;身份证、毕业证、学位证、资格证书及其他证明材料的原件及复印件。

(二)资格审查

报名结束后,将对报考人员资格进行集中审查。符合报名资格人员另行通知面试时间和地点;初审不合格的,取消面试资格。

(三)面试考核

采取现场答辩的方式进行面试,满分100分。同一职位考生由同一评委组负责面试。按照面试考核成绩,确定拟聘人选,进入考察环节,面试结束后24小时内,公布面试结果。

(四)考察公示

对拟聘人选进行考察复核,主要复核其报名时填报的岗位资历、任职经历、实际业绩等反映实际能力的情况。考察时形成的复核情况说明应由原工作单位盖章。拟聘人员名单在旅发集团官网(http://www.jbscjt.com/)公布,公示期为3天。         

(五)正式聘用

对拟聘人员,考察公示无异议后,经旅发集团会议研究,确定聘用人员,办理聘用手续,签订劳动合同。

五、薪酬待遇及其他事项

1、薪酬参照我市大型企业制定,统筹兼顾;正式聘用后实行绩效考核制度。综合收入公司高管6000元以上,部门经理4500元以上,公司职员2800元以上;景点讲解员2800以上。

2、所有集团公司聘用人员签订三年期劳动合同,其中试用期3个月,试用期工资按岗位工资的80%发放,交纳“五险一金”。

3、本公司不招收兼职人员。所有聘用人员,须在签订劳动合同之前,提交与原单位的劳动合同解除证明,否则不予聘用。

4报名费用

本次招聘不收取报名费,应聘人员往返交通、食宿等费用自理。

5联系方式:

电话:2189231   17706350908(惠女士)

电子邮箱:lclyfzjt@163.com

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