根据国家、山东省和青岛市事业单位招聘有关规定，青岛高新区所属青岛中学、青岛实验学校面向海内外公开招聘工作人员35名,现公告如下：
一、招聘条件和范围
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，有良好的品行，身心健康；
（三）爱学生，具有教育情怀和创新意识；
（四）年龄45周岁以下（1971年8月14日以后出生）。具有国家级特级教师、模范教师、优秀教师、优秀班主任或相当于此类称号者，可将年龄放宽至50周岁；具有海外留学经历并获教育部国外学历学位认证，具有国外中小学教学资格，5年以上国外从教经历且可进行全英文授课者，年龄可放宽至50周岁；
（五）小学教师具有跨学科教学能力者优先，数学、物理、化学、技术等学科英语水平优秀者优先；
（六）其他条件详见计划表。
二、招聘办法
采取个人自愿报名的方式，按照报名与资格审查、考试、考察、体检等步骤实施。
（一）报名与资格审查
采取网上报名的方式进行。应聘人员在规定时间内将报名登记表发送至报名邮箱，其他时间报名的不予受理。
报名时间：2017年8月14日9:00—8月18日16:00
咨询电话： 0532-68013097；18678993500
具体办法和要求：
1.个人报名：每人限报一个岗位。应聘人员下载并完整、如实填写《青岛中学、青岛实验学校公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），并将本人近期彩色免冠电子照片插入到表格指定位置，报名登记表以“岗位+姓名+学段+毕业学校”命名，并在规定的时间内发至报名邮箱，邮件主题注明“岗位+姓名+学段+毕业学校”。
2.初步筛选：根据岗位要求和学科实际情况，招聘专家委员会将对报名人员进行初步筛选，并以短信方式通知进入考试环节的人员；未通过初步筛选人员不再另行通知。
3.现场资格复审：现场资格复审在考试前进行，对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程。
应聘人员须按应聘岗位条件提交本人相关证明材料及《青岛中学、青岛实验学校公开招聘工作人员报名登记表》（附件,2，一式两份，贴近期免冠照片）、《青岛中学、青岛实验学校公开招聘工作人员诚信承诺书》（附件3），证明材料需提供原件和A4纸复印件一份。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经现场资格复审不具备报考条件的，取消其报名资格。
（二）考试
考试采取学科专业素养测评和综合面试相结合的方式进行。其中，学科专业素养测评分为学科知识笔试、课堂试讲和答辩三个环节；综合面试分小组讨论和校务委员面试两个环节。考试主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平, 包括专业知识、教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和理念等。考试时间、地点及具体要求另行通知，每个环节均有筛选。
（三）考察和体检
根据考试结果确定进入考察范围人员，考察合格人员进入体检范围。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）相关内容执行，国家另有规定的从其规定。
三、公示聘用
经初审，考试、考察、体检合格人员名单在青岛高新区官方网站(http://www.qdhitech.gov.cn/)公示7个工作日，公示无异议的，按照青岛市事业单位公开招聘有关规定，办理聘用手续。聘用单位与受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。
四、纪律
招聘流程将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第30号）的有关规定严肃处理。
五、有关说明
1.公开招聘信息在青岛市人力资源和社会保障局官方网站（http://www.qdhrss.gov.cn）公布，应聘人员在报考期间，应及时了解官方网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.本次招聘如果没有完成招聘计划，本简章于本年度内仍然有效，应聘人员可以继续投递简历，学校根据简历投递情况组织考试。
附件：1.2017年下半年青岛中学、青岛实验学校公开招聘工作人员计划表