各有关单位：
按照聘任数额核实原则，人社局对申报单位的岗位设置、空岗数额、退休人员进行了核对，核准了申报单位2017年4月份中、高级专业技术人员、高级工聘任数额。各有关单位的具体聘任数额已在金乡县人力资源和社会保障局网站通知公告栏公示，请有关单位按照岗位任职条件、规定程序、核实批准数对符合条件的人员组织竞聘上岗，竞聘上岗方案应公平、公正、公开，竞聘结果应在单位公示五个工作日，公示无异议后于4月28日前到人社局专业技术人员管理科办理人员聘用备案手续，过期不再办理。
新聘用高一级别的专业技术人员或工勤人员办理聘用备案手续时，请携带：①取得资格证书原件（或省、市、县公布文）；②首聘人员备案表（单位负责人签字并加盖公章）一式两份纸质版及电子版；③单位聘任公示无异议证明信；④单位竞聘上岗方案；⑤济宁市事业单位岗位聘书及岗位聘书存根。（所需表格请到金乡县人力资源和社会保障局网站资料下载处下载。）
根据山东省人民政府办公厅《关于进一步加强中小学教师队伍建设有关问题的意见鲁政办字【2016】56号》文件规定，县级人力资源社会保障部门根据中小学岗位设置结构比例指导标准，对县域内中小学专业技术高、中、初级岗位，分别核定岗位设置总量，实行总量控制。县级教育行政部门在核定的岗位设置总量内，按照中小学教职工编制、人员结构、教育教学改革需要等情况具体分配到各学校，并经县级人力资源社会保障部门备案后实施。教体系统聘任数额分配问题请咨询县教体局人事科。
附件:
201704未聘任汇总统计(县直、乡镇、卫生）.xls
金乡县人力资源和社会保障局
2017年4月17日