各镇人民政府，开发区管委会，各街道办事处，县直各有关部门、单位：
根据原山东省人事厅《山东省事业单位岗位设置管理实施意见》（鲁人发[2007]28号）和《关于印发山东省事业单位工作人员竞聘上岗试行办法的通知》(鲁人社发〔2015〕67号)等文件精神，结合我县实际情况，对我县事业单位专业技术岗位聘用工作提出以下意见，请遵照执行。
一、聘用范围
凡按照山东省人社厅《关于印发山东省事业单位工作人员竞聘上岗试行办法的通知》(鲁人社发〔2015〕67号) 和《巨野县人社局关于印发〈巨野县事业单位专业技术岗位竞聘上岗工作实施方案〉的通知》（巨人社[2013]29号）文件规定，已经完成岗位设置和岗位聘用的事业单位，在规定的岗位设置数额内，有下列情况的可予以聘任：
1、已经聘用到相应专业技术岗位，2016年12月31日聘期期满，经聘期考核后，符合聘用条件的；
2、单位进行续聘后，相应专业技术岗位仍有空缺的；
3、因机构、编制调整，专业技术岗位数额变动，出现空缺岗位的。
下列人员不得参与聘用：
1、继续教育学分达不到规定要求的；
2、现聘岗位上年度考核结果未达到合格等次的；
3、正在接受立案审查和停职审查期间的；
4、违反国家计划生育政策的。
二、聘用办法
严格按照山东省人社厅《关于印发山东省事业单位工作人员竞聘上岗试行办法的通知》(鲁人社发〔2015〕67号)、《巨野县人社局关于印发〈巨野县事业单位专业技术岗位竞聘上岗工作实施方案〉的通知》（巨人社[2013]29号）文件规定办理。
三、报送材料
1、《巨野县事业单位专业技术岗位聘用情况登记表》一式三份（A3纸张打印，同时报送电子版）；2、《2016－2017年度事业单位高、中、初级资格增减人员名单》及增减原始凭证；3、专业技术资格证书及聘书（新聘用人员不提供聘书）。
四、聘任日期
高、中级：2017年1月1日－2020年12月31日；初级：2017年1月1日－2017年12月31日。
五、申报时间
申报日期截止时间：2017年5月10日前报县专业技术人员管理办公室，逾期不再受理。所需表格请到巨野县人力资源和社会保障局网站（http://www.jyrsj.gov.cn/）或巨野县职称工作交流群（QQ群：290958282）文件夹下载。
附件：一、《巨野县事业单位专业技术人员聘用情况登计表》
二、《2016-2017年度事业单位高、中、初级资格增减人员名单》
三、《上报材料时间安排表》
巨野县人力资源和社会保障局
2017年3月10日
